REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA PODER JUDICIAL Tribunal Tercero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Mérida. Sede Alterna El Vigía El Vigía, siete de enero dos mil diez 199º y 150º ASUNTO: LP31-L-2009-000092 Parte actora: JOSÉ GREGORIO HUIZA Representado procesalmente por el abogado: ERIKA MARIANA JIMÉNEZ CONTRERAS Parte demandada: NELSON GRISOLIA Representado procesalmente por el abogado: ALEX JOSÉ PEREIRA GÓMEZ Motivo: COBRO DE PRESTACIONES SOCIALES. Este tribunal atendiendo a lo peticionado por ambas partes en diligencia de fecha 04 de noviembre de 2009, inserta al folio 39 de las actuaciones, acuerda conforme a lo solicitado y en consecuencia; en razón a que en el presente asunto se celebró convenimiento entre las partes, y en virtud de que deben verificarse los términos del indicado acuerdo y el cumplimiento de los requisitos previstos en el artículo 3 de la Ley Orgánica del Trabajo y artículos 10 y 11 del Reglamento de dicha Ley, con el objeto de otorgarle la eficacia correspondiente. En consecuencia examinados los términos de la transacción, se evidencia que la parte actora y la demandada, actuaron con la asistencia debida de abogado, cumpliéndose con la garantía constitucional de asistencia debida en el proceso, y en forma voluntaria y sin constreñimiento alguno; y por cuanto dichos acuerdos tienden a garantizar una armoniosa resolución de las controversias a que se contraen el presente proceso, al reestablecer el equilibrio jurídico entre las partes, por cuanto los acuerdos alcanzados no son contrarios a derecho, y se adaptan a los criterios jurisprudenciales que han sido establecidos por la Sala de Casación Social y no contienen dimisión alguna a ningún derecho irrenunciable derivado de una relación de trabajo; aunado a ello al establecer el artículo 89 cardinal 2 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela que: “Los derechos laborales son irrenunciables, es nula toda acción, acuerdo o convenio que implique renuncia o menoscabo de estos derechos. Solo es posible la transacción y convenimiento al término de la relación laboral, de conformidad con los requisitos que establezca la Ley”. Igualmente el artículo 258 de la antemencionada Constitución de la República Bolivariana de Venezuela establece que la Ley promoverá el arbitraje, la conciliación, la mediación y cualesquiera otros medios alternativos para la resolución de conflictos”, asimismo el artículo 6 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo otorga facultades al Juez como rector del proceso, para promover la utilización de medios alternativos de resolución de conflictos, tal como el utilizado en la presente causa. Es por lo que este Tribunal lo considera procedente en derecho y en consecuencia homologa el mismo conforme a la Ley y en virtud de ello, ordena su remisión al Tribunal Cuarto de Sustanciación, Mediación y Ejecución de esta Circunscripción Judicial, a los fines legales consiguientes. Publíquese, regístrese y déjese para su archivo copia fotostática certificada de la presente decisión de conformidad con el artículo 248 del Código de Procedimiento Civil en consonancia con el artículo 112 eiusdem, debiéndose insertar al pie de la misma, el contenido del presente decreto. Así se decide. La Juez Titular, Abg. Esp. Minerva Mendoza Paipa El Secretario, Abg. Gabriel Eduardo Peña B.