REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

PODER JUDICIAL
Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Bolivariano de Mérida
Mérida, nueve (09) de Noviembre de dos mil diecisiete (2017)
207º y 158º

ASUNTO PRINCIPAL: LP21-L-2016-000395

SENTENCIA DEFINITIVA

-I-
IDENTIFICACIÓN DE LAS PARTES

PARTE ACTORA: JULIO DE JESUS NOGUERA DIAZ, titular de la cédula de identidad N° V.-8.086.856, domiciliado en el Municipio Campo Elías del Estado Bolivariano de Mérida.

APODERADOS DE LA PARTE ACTORA: DANIEL ANTONIO SULBARAN TORO, titular de la cedula de identidad N° V-16.444.208, inscrito en el Inpreabogado bajo el N° 139.806, domiciliado en la Ciudad de Ejido Municipio Campo Elías del Estado Bolivariano de Mérida. (Folio 40 al 42)

PARTE DEMANDADA: ALCALDÍA DEL MUNICIPIO CAMPO ELÍAS DEL ESTADO BOLIVARIANO DE MÉRIDA.

MOTIVO: Diferencia de Prestaciones Sociales y Demás Conceptos Laborales.
-II-
ALEGATOS DE LAS PARTES

ALEGATOS DE LA PARTE DEMANDANTE:

Alega que su representado inicio una relación laboral en fecha cuatro (04) de Abril de 1988, bajo la modalidad de contratado a tiempo indeterminado, con la Alcaldía del Municipio Campo Elías del Estado Bolivariano de Mérida, prestando sus servicios como Vigilante II, realizando funciones inherentes a su cargo, en una jornada de trabajo mixta comprendida de lunes a domingo, incluido días feriados, trabajando 11 horas por 48 de descanso, luego 13 horas por 24 de descanso de manera continua, sin ausentarse de su lugar de trabajo, en la forma siguiente: Laboraba once (11) horas diurnas de 7:00 am a 6:00 pm; descansaba cuarenta y ocho (48) horas; seguidamente laboraba trece (13) horas nocturnas de 6:00 pm a 7:00 am del día siguiente descansaba veinticuatro (24) horas; continuando de nuevo la jornada arriba descrita. El último salario mensual fue la cantidad de Bs. 4.889,11. La relación de trabajo culmino el 31 de Diciembre de 2014 por haber obtenido el beneficio de jubilación. El tiempo de prestación de servicio fue de veintiséis (26) años, ocho (8) meses y veintisiete (27) días; sin embargo, para efectos del cálculo de prestaciones sociales y demás conceptos laborales aquí reclamados se tomara en consideración el tiempo transcurrido a partir del 19 de junio de 1997 según lo establecido en la Disposición Transitoria Segunda, numeral 2 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, Las Trabajadoras y los Trabajadores. Durante la relación de trabajo percibió el Beneficio de Alimentación conforme a la Ley y el Salario devengado era el Salario Mínimo Nacional.
Indica en su libelo; que el mencionado trabajador se encuentra amparado por la Convención Colectiva denominada Quinta Convención Colectiva del Sindicato Único de Obreros de la Alcaldía del Municipio Campo Elías del Estado Mérida 2007-2009, vigente a partir de fecha 01 de enero de 2007. Mi representado recibió en años anteriores un Anticipo de Prestaciones Sociales por la cantidad de Diez Mil Bolívares (Bs. 10.000,00) en Marzo del 2014 por concepto de depósito de fideicomiso recibió la cantidad de Noventa y Dos Mil Cuatrocientos Cincuenta y Cuatro Bolívares con Ochenta y Tres Céntimos (Bs. 92.454,83) y en fecha 2 de Diciembre de 2015 obtuvo como pago de sus Prestaciones Sociales la cantidad de Sesenta y Cinco Mil Cuatrocientos Setenta y Seis Bolívares con Veintinueve Céntimos (Bs. 65.476,29). Sin embargo, la señalada cantidad es insuficiente, pues no se encuentra adecuada a los beneficios y conceptos laborales preceptuados en la Convención Colectiva vigente indicada ut supra; algunos de estos conceptos fueron pagados en su debida oportunidad al trabajador.
Los conceptos que conforman el Salario Normal que debió devengar el trabajador según la Convención Colectiva antes identificada, son los siguientes:
1. SALARIO BASICO: Constituido por el Salario Mínimo mensual pagado de forma efectiva al trabajador.
2. AUMENTO ANUAL DE SALARIO DEL 10%: Compuesto por un aumento del diez por ciento (10%) del salario base a partir del primero (01) de enero de cada año, independiente al decretado o que decrete el Ejecutivo Nacional, conforme a la Cláusula Nº 13 Aumento General de Salarios de la Convención Colectiva. Este beneficio no fue debidamente pagado al trabajador.
3. PRIMA POR ANTIGÜEDAD: Compuesta por una cantidad de dinero mensual que debió ser pagada al trabajador en base a los años de servicio y porcentajes sobre el salario mensual devengado, conforme a la Cláusula Nº 13 AUMENTO GENERAL DE SALARIOS. PARAGRAFO UNICO Y TABLA Anexa de la Convención Colectiva. Este Beneficio no fue debidamente pagado al trabajador. Los Porcentajes mensuales a pagar de acuerdo a los años de servicios son los que se detallan a continuación:

Años de Servicio Porcentaje de aumento mensual
1 a 3 0,50%
3 a 6 0,75%
6 a 9 2,00%
9 a 12 2,25%
12 a 15 2,50%
15 a 18 2,75%
18 a 21 3,00%
21 a 24 3,25%
25 3,50%

4. BONO NOCTURNO: El trabajador desempeño sus servicios en una jornada mixta, compuesta por jornadas nocturnas que debieron ser pagadas con recargo del ochenta por ciento (80%) sobre el SALARIO INTEGRAL conforme a la Cláusula Nº 47 HORAS EXTRAORDINARIAS de la Convención Colectiva. El trabajador laboro ocho (08) jornadas nocturnas al mes sin ser pagadas.
5. HORAS EXTRAORDINARIAS NOCTURNAS: El trabajador desempeño sus labores en jornadas nocturnas de trece (13) horas continuas cada una, sin ausentarse del lugar donde efectuaba sus servicios, con un excedente de dos 802) horas extraordinarias que debieron ser pagadas con un recargo del ochenta por ciento (80%) sobre el SALARIO INTEGRAL conforme a la CLAUSULA Nº 47 HORAS EXTRAORDIANRIAS de la Convención Colectiva. El trabajador laboro ocho (08) jornadas nocturnos al mes, con dos (02) horas extraordinarias, totaliza la cantidad de dieciséis (16) horas extraordinarias nocturnas al mes, las cuales no fueron pagadas al trabajador.
En otro orden, los conceptos que conforman el SALARIO INTEGRAL para efectos del cálculo de PRESTACIONES SOCIALES, incluyendo los beneficios concedidos por la Convención Colectiva antes identificada, son los siguientes:
1. SALARIO BASICO + AUMENTO ANUAL DEL SALARIO DEL 10% + PRIMA POR ANTIGÜEDAD: Para efectos de cálculo del Salario Integral del trabajador no se incluye el Salario Normal descrito ut supra. Para evitar un doble recargo, se toma como referencia el resultado de sumar Salario Básico + Aumento Anual de Salario del 10% + Prima por antigüedad, excluyendo los conceptos de bono nocturno y horas extraordinarias nocturnas, puesto que estos han sido previamente calculados incluyendo las alícuotas de Bono Vacacional y Utilidades conforme a la Cláusula Nº 47 Horas Extraordinarias de la Convención Colectiva al establecer que dicho Bono Nocturno y Horas Extraordinarias son pagadas tomando como base el Salario Integral.
2. BONO VACACIONAL: Por este concepto el trabajador recibe un bono equivalente de noventa (90) días de salario conforme a la CLAUSULA Nº 18 BONO VACACIONAL literal b) de la Convención Colectiva; además de ser un derecho establecido en anteriores Contratos Colectivos.
3. UTILIDADES: El trabajador por ser funcionario dependiente de la Administración Pública Municipal, recibió la cantidad anual equivalente a noventa (90) días de salario.
4. BONO NOCTURNO: Este concepto se describió en el apartado de Salario Normal. Su cálculo se realizó en base al SALARIO INTEGRAL como se explicó en líneas anteriores, fundamentado en la CLAUSULA Nº 47 HORAS EXTRAORDINARIAS de la Convención Colectiva.
5. HORAS EXTRAORDIANRIAS NOCTURNAS: Este concepto se describió en el apartado de Salario Normal. Su cálculo se realizó en base al SALARIO INTEGRAL como se explicó en líneas anteriores, fundamentado en la CLAUSULA Nº 47 HORAS EXTRAORDIANRIAS de la Convención Colectiva.
Aunado a lo anterior, los CONCEPTOS NO PAGADOS al trabajador otorgados por la Convención Colectiva son los siguientes:
• SABADOS, DOMINGOS, DIAS FERIADOS TRABAJADOS Y DIAS DE DESCANSO REMUNERADOS: La Convención señalada establece en aquellos casos que por naturaleza de la obra se haga necesario realizar labores los días DOMINGOS O FERIADOS, se pagará el doble de su salario; además del pago correspondiente al DIA DE DESCANSO REMUNERADO en la semana siguiente, conforme a lo establecido en la CLAUSULA Nº 14 NOMINA DE PAGO SEMANL de la Convención señalada. Asimismo, establece que las labores realizadas los días SABADOS y días feriados serán pagadas en la forma ya indicada, según lo establece la Cláusula Nº 41 Jornada Semanal.
• DIFERENCIA POR AJUSTE DE PENSION AL SALARIO INTEGRAL. El trabajador desde su jubilación hasta la presente fecha, ha recibido salario mínimo como pago mensual por concepto de su pensión por jubilación. Sin embargo, conforme a lo establecido en la Convención Colectiva, el trabajador deberá recibir el SALARIO INTEGRAL semanal hasta que sean pagadas sus prestaciones sociales conforme a la CLAUSULA Nº 27 RETIRO DEL OBRERO. En concordancia con lo anterior, el trabajador debe recibir como pago el cien por ciento (100%) de su último salario integral mensual conforme a lo establecido en la Cláusula Nº 15 JUBILACIONES Y PENSIONES, así como los respectivos aumentos de salarios al igual que los trabajadores activos conforme a la Cláusula 17 Aumento de Salario a los Trabajadores jubilados y Pensionados.
• RETARDO EN EL PAGO DE PRESTACIONES SOCIALES: La Convención Colectiva in comento establece que en caso de no pagar las Prestaciones Sociales al momento de la jubilación, se pagara un monto equivalente a los cinco (5) días adicionales de la remuneración mensual de su pensión, como consecuencia del retardo en el pago de sus prestaciones, calculadas en base al Salario Integral conforme a lo preceptuado en la Cláusula Nº 15 Jubilaciones y Pensiones Parágrafo Único.

PETITORIO
En virtud de tales razones expuestas, es por lo que procedo a demandar, como en efecto demando en nombre de mi representado a la Administración Pública Municipal ALCALDIA DEL MUNICIPIO CAMPO ELIAS DEL ESTADO BOLIVARIANO MERIDA el pago de DIFERENCIA DE PRESTACIONES SOCIALES Y DEMAS CONCEPTOS LABORALES por la Cantidad TOTAL DE NOVECIENTOS VEINTISIETE MIL OCHOCIENTOS SETENTA Y UN BOLIVARES CON CUARENTA Y CINCO CENTIMOS (Bs. 927.871,45) a favor del Ciudadano JULIO DE JESUS NOGUERA DIAZ, correspondiente a lo siguiente:
1.- Prestaciones Sociales: Bs. 30.333,50.
2.- Intereses sobre Prestaciones Sociales: Bs. 62.028,45.
3.- Vacaciones Fraccionadas: Bs. 6.173,78.
4.- Bono Vacacional Fraccionado: Bs. 18.521,33.
5.- Aumento Anual de Salario del 10%: Bs. 18.031,78
6.- Prima por Antigüedad: Bs. 6.506,04.
7.- Bono Nocturno: Bs. 65.558,72.
8.- Horas Extraordinarias Nocturnas Bs. 32.540,96.
9.- Sábados, Domingos, Días Feriados
y Días de Descanso Remunerados Bs.295.268,34.
10.-Diferencia por Ajuste de Pensión Bs. 305.779,83
al Salario Integral:

CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA:

Se verifica al folio 94 acta de fecha 27/06/2017 en donde se dejó constancia de la incomparecencia de la parte demandada, en virtud de lo cual vistos los privilegios y prerrogativas de la cual goza el Municipio, se apertura el lapso para que diera contestación a la demanda, no dando contestación la parte demandada a la demanda incoada en su contra.

-III-
PRUEBAS Y VALORACIÓN DE LAS MISMAS

PRUEBAS DE LA PARTE ACCIONANTE

1.- Pruebas Documentales:

1.-Documental consistente de Oficio emitido por el Despacho del Alcalde del Municipio Campo Elías Estado Bolivariano de Mérida, en fecha 01 de Diciembre del 2014 Nº 2014-1870signada con la letra “D” agregado al folio 73. Este Tribunal observa que se trata de una documental de carácter público administrativo donde se le otorga el Beneficio de Jubilación al Ciudadano Julio Noguera a partir del 01/01/2015, debiendo permanecer en su cargo hasta el 31/12/2014; por lo que se le otorga valor probatorio. Y así se decide.

2.-Documental consistente en recibos de pago emitidos por la Alcaldía del Municipio Campo Elías del Estado Bolivariano de Mérida a favor del demandante, signados con las letras “A”, “B”, “C”, “D”, “E”, “F”, “G”, “H” e “I” que corren insertos alos folios 96 al 104. Observa este tribunal que la presente documental expresa el cargo desempeñado por el demandante, el desglose de los conceptos cancelados, los periodos correspondientes, el salario devengado. Se le otorga valor probatorio. Y así se decide.

3.- Documental consistente en roles de guardia emitidos por la Alcaldía del Municipio Campo Elías del Estado Bolivariano de Mérida, signados “J”, “K”, “L”, “M” y “N” agregados a los folios 105 al 109. Este Tribunal realizando un análisis de dichas documentales observa que no cumple los requisitos del artículo 77 de la LOPTRA en concordancia con el artículo 1374 del Código de Procedimiento Civil; por lo tanto dichas documentales carecen de eficacia por no estar suscritas por la parte a quien se le opone; en tal sentido quien decide no las valora. Y ASI SE DECIDE.

PRUEBAS DE LA PARTE ACCIONADA.

1.-Documental consistente en nombramiento de fecha 04 de abril de 1988, por el cual el ciudadano Julio de Jesús Noguera Díaz, es asignado al departamento de acueducto, agregado al folio 111. Este Tribunal observa que la presente documental expresa que el trabajador fue trasladado en fecha 19/9/1988 al Departamento de Acueducto Municipal; sin embargo no refleja el cargo que desempeñaría el trabajador; en tal sentido se le otorga valor probatorio. Y ASI SE DECIDE.

2.-Documental consistente en Resolución Nº 153-2014, dirigida al Ciudadano Julio de Jesús Noguera Díaz, que corre inserta al folio 112 y 113. Este Tribunal analiza la documental y se evidencia que la misma, refleja el Beneficio de Jubilación otorgado al Ciudadano Julio de Jesús Noguera Díaz, titular de la cedula de identidad Nº V-8.086.856, de 53 años de edad y 26 años de servicio. Vigilante II, Pensión mensual de por Bs. 4.889,11; en tal sentido se valora. Y ASI SE DECIDE.

3.-Documental consistente en Recibos de Pago a favor del Ciudadano Julio de Jesús Noguera Díaz, emanado de la Gerencia de Personal de la Alcaldía de Campo Elías del Estado Bolivariano de Mérida, agregado al folio 114 al 123. Se Observa que se trata de una liquidación de prestaciones sociales donde se refleja la fecha de ingreso, el cargo desempeñado, el motivo del retiro, el tiempo de servicio prestado a la Alcaldía del Municipio Campo Elías del Estado Bolivariano de Mérida, así como los conceptos y montos cancelados, los cuales coinciden con lo expresado por la parte accionante en su escrito libelar. Se le Otorga valor probatorio. Y así se decide.

4.-Documental consistente en solicitud de adelanto de prestaciones sociales y último pago de vacaciones solicitadas por el Ciudadano Julio de Jesús Noguera Díaz, agregado a los folios 124 al 132. Este Tribunal analiza las documentales y observa que el Ciudadano Julio de Jesús Noguera Díaz, recibió un anticipo de prestaciones sociales por la cantidad de Bs. 10.000,00; recibo de pago de intereses de fideicomiso por Bs. 11.791,65. A tal efecto, estas documentales coinciden con los montos expresados por la parte demandante en su escrito libelar, en cuanto a los adelantos recibidos y es por ello que se valoran. Y así se decide.


-IV-
MOTIVACIÓN DE LA SENTENCIA

Ahora bien, antes de que este Tribunal emita pronunciamiento de fondo, es esencial indicar que la parte demandada se trata del Municipio, que goza de privilegios y prerrogativas y que a tal efecto establece la Ley Orgánica del Poder Público Municipal, publicada en Gaceta Oficial Extraordinaria de la República Bolivariana de Venezuela Nº 6.015 del 28 de diciembre de 2010; artículo 154:

“Cuando la Autoridad municipal competente, debidamente citada, no compareciere al acto de contestación a la demanda o no diere contestación a las cuestiones previas que le hayan sido opuestas, se las tendrá como contradichas en todas sus partes, sin perjuicio de la responsabilidad que dicha omisión comporte para el funcionario encargado de la representación judicial de los intereses patrimoniales de la entidad”.

En tal sentido es preciso traer a colación lo establecido en el artículo 12 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo; en el que se lee:

“En aquellos procesos en los cuales se encuentren involucrados los derechos, bienes o intereses patrimoniales de la República, los funcionarios judiciales deben observar los privilegios y prerrogativas consagrados en leyes especiales”.

Visto lo anterior considera este Sentenciador, que en el caso de marras, como es el de las demandas laborales contra algún Municipio, se aplica los privilegios y prerrogativas procesales, en el cual se tiene ante la ausencia de contestación de la demanda como contradicha.

En consideración de lo antes planteado en el presente caso, le corresponde a quién aquí sentencia, verificar y resolver lo alegado y reclamado por la parte accionante en el presente juicio.

Ahora bien, tomando en consideración la jurisprudencia de la Carga de la Prueba en donde se establece:

“(…) es el demandado quien deberá probar la improcedencia de los conceptos que reclama el trabajador. Asimismo, tiene el demandado la carga de probar todos aquellos alegatos nuevos que le sirvan de fundamento para rechazar la pretensión del actor (…)”.

En consecuencia, por lo antes expuesto este Sentenciador, considera que no obstante a lo establecido en la Ley y en la jurisprudencia patria, donde se ha señalado que el demandado en la contestación a la demanda debe fundamentar el motivo del rechazo y, aportar las pruebas en cada caso particular. A tal efecto, la parte demandada no promovió ninguna prueba que desvirtuara lo expresado por el demandante en su escrito libelar; observamos en la valoración de las pruebas que efectivamente lo expresado por el Ciudadano Julio de Jesús Noguera Díaz, en cuanto a los anticipos recibidos y el salario devengado coincide con el acervo probatorio consignado por la representación legal de la Alcaldía del Municipio Campo Elías del Estado Bolivariano de Mérida, en cuanto a los conceptos no pagados al Ciudadano Julio de Jesús Noguera Díaz, otorgados por la Convención Colectiva como: Sábados, Domingos, Días Feriados trabajados y días de descanso remunerados, Diferencia por ajuste de pensión al salario integral y retardo en el pago de prestaciones sociales, la parte demandada no aporto prueba que sirviera de soporte para desconocer los montos demandados.

Ahora bien, corresponde a este tribunal verificar la procedencia en derecho de lo peticionado por el demandante en el escrito libelar y de la revisión del mismo se puede apreciar que la petición es lícita y ajustada a derecho, por lo que quien decide considera procedente la petición del demandante. Así se Decide.

En cuanto a la fecha de inicio de la relación laboral este tribunal debe señalar que la parte demandada consigno dentro de las pruebas promovidas cálculo de liquidación de prestaciones sociales donde se observa la fecha de ingreso del accionante, es decir, 04/04/1988 y el motivo de culminación de la relación laboral, es decir por jubilación del accionante. Así como los salarios devengados durante la relación laboral y anticipos que coinciden perfectamente con lo expresado en el escrito libelar. Así se Decide.

En consecuencia de lo antes expuesto, este juzgador pasa a determinar las cantidades por los conceptos laborales reclamados por el actor y que por derecho son procedentes de la siguiente manera:
Fecha de Ingreso: 04/04/1988
Fecha de Egreso: 31/12/2014
Tiempo de Servicio: 26 años, 8 meses y 27 días.

1) Cálculo conforme a lo indicado en el Artículo 142, literal c) de la Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y Trabajadores por concepto de Prestaciones Sociales: Operación Aritmética utilizada es la siguiente: Salario Integral x 30 días por cada año de servicio=Prestaciones (mensual) x 18 años de servicio.
Año Salario integral diario Días por año de servicio Prestaciones sociales
1997 367,16 30 11.014,70
1998 367,16 30 11.014,70
1999 367,16 30 11.014,70
2000 367,16 30 11.014,70
2001 367,16 30 11.014,70
2002 367,16 30 11.014,70
2003 367,16 30 11.014,70
2004 367,16 30 11.014,70
2005 367,16 30 11.014,70
2006 367,16 30 11.014,70
2007 367,16 30 11.014,70
2008 367,16 30 11.014,70
2009 367,16 30 11.014,70
2010 367,16 30 11.014,70
2011 367,16 30 11.014,70
2012 367,16 30 11.014,70
2013 367,16 30 11.014,70
2014 367,16 30 11.014,70
Total Bs. 198. 264,62
A las Prestaciones Sociales de Bs. 198.264,62 restamos los siguientes conceptos recibidos: Anticipo de Prestaciones Sociales por la cantidad de Bs. 10.000,00; Fideicomiso la cantidad de Bs. 92.454,83 y Prestaciones Sociales la cantidad de Bs. 65.476,29: El resultado por concepto de Diferencia de Prestaciones Sociales es la cantidad de Bs. 30.333,50.

2.-Intereses Sobre Prestaciones SocialesBs. 62.028,45
N° Mes O P Q R S
Garantía de Prestaciones Acumuladas Tasa de Interés (%) Días
del
mes Interés Mensual (0*P%/36S*Q) Intereses
Acumulados
1 19/6/1997 333.85 26.14 30 7.17 7.17
2 19/07/1997 361.68 23.73 31 7.29 14.46
3 19/08/1997 389.50 24.16 31 7.99 22.45
4 19/09/1997 417.32 22.11 30 7.58 30.04
5 19/10/1997 445.14 21.80 31 8.24 38.28
6 19/11/1997 472.96 21.76 30 8.46 46.74
7 19/12/1997 500.78 25.24 31 10.74 57.47
8 19/01/1998 528.60 24.15 31 10.84 68.32
9 19/02/1998 556.42 34.86 28 14.88 83.20
10 19/03/1998 584.25 35.79 31 17.76 100.96
11 19/04/1998 612.07 36.03 30 18.13 119.08
12 19/05/1998 649.16 41.42 31 22.84 141.92
13 19/06/1998 686.26 42.22 30 23.81 165.73
14 19/07/1998 723.35 60.92 31 37.43 203.16
15 19/08/1998 760.45 56.78 31 36.67 239.83
16 19/09/1998 797.54 72.23 30 47.35 287.18
17 19/10/1998 834.64 49.61 31 35.17 322.34
18 19/11/1998 871.73 44.95 30 32.21 354.55
19 19/12/1998 908.83 44.10 31 34.04 388.59
20 19/01/1999 945.92 38.96 31 31.30 419.89
21 19/02/1999 983.02 39.73 28 29.96 449.85
22 19/03/1999 1,020.11 34.38 31 29.79 479.64
23 19/04/1999 1,057.21 30.28 30 26.31 505.95
24 19/05/1999 1,101.72 28.20 31 26.39 532.34
25 19/06/1999 1,164.04 31.03 30 29.69 562.02
26 19/07/1999 1,208.55 30.19 31 30.99 593.01
27 19/08/1999 1,253.07 29.33 31 31.21 624.23
28 19/09/1999 1,297.58 28.70 30 30.61 654.83
29 19/10/1999 1,342.09 29.00 31 33.06 687.89
30 19/11/1999 1,386.61 28.14 30 32.07 719.96
31 19/12/1999 1,431.12 28.13 31 34.19 754.15
32 19/01/2000 1,475.75 29.15 31 36.54 790.69
33 19/02/2000 1,520.37 28.97 29 34.99 825.68
34 19/03/2000 1,564.99 25.14 31 33.42 859.10
35 19/04/2000 1,609.61 25.98 30 34.37 893.47
36 19/05/2000 1,663.16 23.06 31 32.57 926.04
37 19/06/2000 1,759.55 26.19 30 37.88 963.92
38 19/07/2000 1,813.09 23.42 31 36.06 999.98
39 19/08/2000 1,866.64 23.69 31 37.56 1,037.54
40 19/09/2000 1,920.19 23.69 30 37.39 1,074.93
41 19/10/2000 1,973.74 21.09 31 35.35 1,110.28
42 19/11/2000 2,027.28 21.67 30 36.11 1,146.39
43 19/12/2000 2,080.83 21.98 31 38.84 1,185.23
44 19/01/2001 2,134.38 22.43 31 40.66 1,225.90
45 19/02/2001 2,187.92 21.14 28 35.48 1,261.38
46 19/03/2001 2,241.47 21.07 31 40.11 1,301.49
47 19/04/2001 2,295.02 20.02 30 37.76 1,339.25
48 19/05/2001 2,348.57 20.82 31 41.53 1,380.78
49 19/06/2001 2,466.37 23.37 30 47.37 1,428.16
50 19/07/2001 2,519.92 22.76 31 48.71 1,476.87
51 19/08/2001 2,578.82 24.87 31 54.47 1,531.34
52 19/09/2001 2,637.72 35.86 30 77.74 1,609.08
53 19/10/2001 2,696.62 31.31 31 71.71 1,680.79
54 19/11/2001 2,755.53 26.75 30 60.58 1,741.37
55 19/12/2001 2,814.43 27.66 31 66.12 1,807.49
56 19/01/2002 2,873.33 35.35 31 86.27 1,893.76
57 19/02/2002 2,932.23 53.56 28 120.48 2,014.23
58 19/03/2002 2,991.13 55.84 31 141.86 2,156.09
59 19/04/2002 3,050.04 48.46 30 121.48 2,277.58
60 19/05/2002 3,120.72 38.49 31 102.02 2,379.59
61 19/06/2002 3,304.49 35.15 30 95.47 2,475.06
62 19/07/2002 3,375.18 32.80 31 94.02 2,569.08
63 19/08/2002 3,445.86 30.89 31 90.40 2,659.49
64 19/09/2002 3,516.54 30.68 30 88.67 2,748.16
65 19/10/2002 3,587.22 32.72 31 99.69 2,847.85
66 19/11/2002 3,657.91 33.08 30 99.45 2,947.30
67 19/12/2002 3,728.59 33.86 31 107.23 3,054.53
68 19/01/2003 3,799.44 36.96 31 119.27 3,173.80
69 19/02/2003 3,870.30 33.55 28 99.61 3,273.41
70 19/03/2003 3,941.15 31.80 31 106.44 3,379.85
71 19/04/2003 4,012.01 29.01 30 95.66 3,475.51
72 19/05/2003 4,089.94 25.50 31 88.58 3,564.09
73 19/06/2003 4,323.76 23.17 30 82.34 3,646.43
74 19/07/2003 4,401.69 22.09 31 82.58 3,729.01
75 19/08/2003 4,493.81 23.29 31 88.89 3,817.90
76 19/09/2003 4,585.92 22.37 30 84.32 3,902.22
77 19/10/2003 4,678.03 21.13 31 83.95 3,986.17
78 19/11/2003 4,770.14 19.82 30 77.71 4,063.88
79 19/12/2003 4,862.25 19.48 31 80.44 4,144.33
80 19/01/2004 4,954.36 18.38 31 77.34 4,221.66
81 19/02/2004 5,046.47 18.08 29 72.49 4,294.16
82 19/03/2004 5,138.58 17.56 31 76.64 4,370.79
83 19/04/2004 5,230.70 17.97 30 77.26 4,448.05
84 19/05/2004 5,341.23 17.68 31 80.20 4,528.25
85 19/06/2004 5,717.04 17.08 30 80.26 4,608.51
86 19/07/2004 5,827.58 17.22 31 85.23 4,693.74
87 19/08/2004 5,947.32 17.58 31 88.80 4,782.54
88 19/09/2004 6,067.06 16.92 30 84.37 4,866.91
89 19/10/2004 6,186.80 17.01 31 89.38 4.956.29
90 19/11/2004 6,306.55 16.11 30 83.51 5,039.80
91 19/12/2004 6,426.29 16.00 31 87.33 5,127.13
92 19/01/2005 6,546.03 16.30 31 90.62 5,217.75
93 19/02/2005 6,665.77 16.04 28 82.02 5,299.77
94 19/03/2005 6,785.52 16.48 31 94.97 5,394.74
95 19/04/2005 6,905.26 15.45 30 87.69 5,482.43
96 19/05/2005 7,056.23 16.37 31 98.10 5,580.54
97 19/06/2005 7,629.91 15.25 30 95.64 5,676.17
98 19/07/2005 7,780.88 15.82 31 104.55 5,780.72
99 19/08/2005 7,931.85 15.85 31 106.78 5,887.49
100 19/09/2005 8,082.82 14.68 30 97.53 5,985.02
101 19/10/2005 8,233.79 15.26 31 106.71 6,091.73
102 19/11/2005 8,384.76 15.07 30 103.86 6,195.59
103 19/12/2005 8,535.73 14.40 31 104.39 6,299.98
104 19/01/2006 8,687.06 14.93 31 110.15 6,410.14
105 19/02/2006 8,838.40 15.04 28 101.97 6,512.11
106 19/03/2006 8,989.74 14.55 31 111.09 6,623.20
107 19/04/2006 9,141.07 14.16 30 106.39 6,729.59
108 19/05/2006 9,315.11 14.17 31 112.11 6,841.69
109 19/06/2006 10,046.06 13.83 30 114.19 6,955.89
110 19/07/2006 10,220.10 14.50 31 125.86 7,081.75
111 19/08/2006 10,394.14 14.79 31 130.56 7,212.31
112 19/09/2006 10,585.58 14.42 30 125.46 7,337.77
113 19/10/2006 10,777.02 14.87 31 136.11 7,473.88
114 19/11/2006 10,968.45 15.20 30 137.03 7,610.91
115 19/12/2006 11,159.89 15.23 31 144.35 7,755.26
116 19/01/2007 11,351.33 15.78 31 152.13 7,907.40
117 19/02/2007 11,542.77 15.50 28 137.25 8,044.65
118 19/03/2007 11,734.21 14.94 31 148.89 8,193.54
119 19/04/2007 11,925.65 15.99 30 156.73 8,350.27
120 19/05/2007 12,155.38 15.94 31 164.56 8,514.83
121 19/06/2007 13,212.13 14.91 30 161.91 8,676.74
122 19/07/2007 13,441.86 16.17 31 184.60 8,861.35
123 19/08/2007 13,671.59 16.59 31 192.63 9,053.98
124 19/09/2007 13,901.32 16.53 30 188.87 9,242.85
125 19/10/2007 14,131.04 16.96 31 203.55 9,446.40
126 19/11/2007 14,360.77 19.91 30 235.01 9,681.40
127 19/12/2007 14,590.50 21.73 31 269.28 9,950.68
128 19/01/2008 14,820.23 24.14 31 303.85 10,254.53
129 19/02/2008 15,049.96 22.68 29 271.20 10,525.73
130 19/03/2008 15,279.69 22.24 31 288.61 10,814.34
131 19/04/9008 15,509.42 22.62 30 288.35 11,102.69
132 19/05/2008 15,808.07 24.00 31 322.22 11,424.91
133 19/06/2008 17,301.31 22.38 30 318.25 11,743.16
134 19/07/2008 17,599.96 23.47 31 350.83 12,093.99
135 19/08/2008 17,898.60 22.83 31 347.05 12,441.04
136 19/09/2008 18,197.25 22.31 30 333.68 12,774.72
137 19/10/2008 18,495.90 22.62 31 355.33 13,130.06
138 19/11/2008 18,794.55 23.18 30 358.07 13,488.13
139 19/12/2008 19,093.20 21.67 31 351.40 13,839.54
140 19/01/2009 19,392.57 22.38 31 368.61 14,208.14
141 19/02/2009 19,691.95 22.89 28 345.78 14,553.92
142 19/03/2009 19,991.32 22.37 31 379.82 14,933.74
143 19/04/2009 20,290.69 21.46 30 357.89 15,291.64
144 19/05/2009 20,620.06 21.54 31 377.23 15,668.87
145 19/06/2009 22,398.63 20.41 30 375.74 16,044.61
146 19/07/2009 22,728.00 20.01 31 386.26 16,430.87
147 19/08/2009 23,057.36 19.56 31 383.04 16,813.91
148 19/09/2009 23,419.77 18.62 30 358.42 17,172.33
149 19/10/2009 23,782.17 20.35 31 411.04 17,583.37
150 19/11/2009 24,144.58 18.84 30 373.88 17,957.25
151 19/12/2009 24,506.98 18.94 31 394.22 18,351.47
152 19/01/2010 24,869.38 18.96 31 400.47 18,751.94
153 19/02/2010 25,231.79 18.55 28 359.05 19,110.99
154 19/03/2010 25,630.43 18.36 31 399.67 19,510.66
155 19/04/2010 26,029.07 17.95 30 384.02 19,894.67
156 19/05/2010 26,487.51 17.93 31 403.36 20,298.03
157 19/06/2010 29,146.47 17.65 30 422.82 20,720.86
158 19/07/2010 29,604.92 17.73 31 445.80 21,166.66
159 19/08/2010 30,063.36 17.97 31 458.83 21,625.49
160 19/09/2010 30,521.80 17.43 30 437.26 22,062.75
161 19/10/2010 30,980.24 17.70 31 465.72 22,528.47
162 19/11/2010 31,438.68 17.76 30 458.92 22,987.39
163 19/12/2010 31,897.12 17.89 31 484.65 23,472.04

164
19/01/2011 32,355.56 17.53 31 481.73 23,953.77
19/02/2011 32,814.00 17.85 28 449.33 24,403.09
166 19/03/2011 33,272.45 17.13 31 484.07 24,887.17
167 19/04/2011 33,730.89 17.69 30 490.44 25,377.60
168 19/05/2011 34,258.09 18.17 31 528.67 25,906.28
169 19/06/2011 37,421.33 17.41 30 535.48 26,441.76
170 19/07/2011 37,948.54 18.51 31 596.58 27,038.34
171 19/08/2011 38,475.74 17.37 31 567.62 27,605.96
172 19/09/2011 39,055.67 17.50 30 561.76 28,167.72
173 19/10/2011 39,635.60 18.28 31 615.36 28,783.08
174 19/11/2011 40,215.53 16.35 30 540.43 29,323.51
175 19/12/2011 40,795.46 15.55 31 538.78 29,862.29
176 19/01/2012 41,376.79 16.90 31 593.90 30,456.19
177 19/02/2012 41,958.12 15.65 29 521.72 30,977.91
178 19/03/2012 42,539.45 15.43 31 557.48 31,535.38
179 19/04/2012 43,120.78 16.31 30 578.05 32,113.44
180 19/05/2012 43,120.78 16.75 31 613.44 32,726.88
181 19/06/2012 47,131.97 16.25 30 629.50 33,356.38
182 19/07/2012 49,137.56 16.20 31 676.08 34,032.46
183 19/08/2012 49,137.56 16.51 31 689.02 34,721.47
184 19/09/2012 49,137.56 16.80 30 678.50 35,399.98
185 19/10/2012 51,444.00 16.49 31 720.48 36,120.46
186 19/11/2012 51,444.00 15.94 30 673.99 36,794.45
187 19/12/2012 51,444.00 15.57 31 680.29 37,474.73
188 19/01/2013 53,750.43 14.82 31 676.55 38,151.28
189 19/02/2013 53.750.43 16.43 28 677.46 38,828.74
190 19/03/2013 53,750.43 15.27 31 697.09 39,525.84
191 19/04/2013 56,056.86 15.67 30 721.98 40,247.82
192 19/05/2013 56,056.86 15.63 31 744.14 40,991.96
193 19/06/2013 61,592.30 15.26 30 772.52 41,764.48
194 19/07/2013 64,360.01 15.43 31 843.43 42,607.91
195 19/08/2013 64,360.01 16.56 31 905.20 43.513.11
196 19/09/2013 64,360.01 15.76 30 833.68 44,346.80
197 19/10/2013 67,404.51 15.47 31 885.62 45,232.42
198 19/11/2013 67.404.51 15.36 30 850.96 46,083.38
199 19/12/2013 67,404.51 15.57 31 891.35 46,974.72
200 19/01/2014 71,088.35 15.73 31 949.72 47,924.44
201 19/02/2014 71,088.35 16.27 28 887.26 48,811.70
202 19/03/2014 71,088.35 15.59 31 941.27 49,752.97
203 19/04/2014 74,772.19 16.38 30 1,006.66 50,759.63
204 19/05/2014 74,772.19 16.57 31 1,052.28 51,811.91
205 19/06/2014 84,350.19 16.56 30 1,148.09 52,960.00
206 19/07/2014 89,139.19 17.15 31 1,298.38 54,258.38
207 19/08/2014 89,139.19 17.94 31 1.358.19 55,616.57
208 19/09/2014 89,139.19 17.76 30 1,301.19 56,917.75
209 19/10/2014 93,928.19 18.39 31 1,467.06 58,384.81
210 19/11/2014 93,928.19 19.27 30 1,487.67 59,872.48
211 19/12/2014 93,928.19 19.17 31 1.529.28 61,401.76
212 31/12/2014 99,435.54 19.17 12 626.69 62,028.45
Bs. 62.028,45
3.-Vacaciones Fraccionadas. Por el tiempo de 8 meses con 27 días correspondientes al año 2014, calculado a la cantidad de Bs. 274,39 de Salario Normal diario y conforme a la Convención Colectiva, concede el disfrute de treinta (30) días hábiles de vacaciones remuneradas. La operación aritmética utilizada para el cómputo es:
30dias (año)/12 (meses)= 2,5 x 9 (meses completos de servicio) = 22,5 (fracción) x Bs. 274,39 (Salario normal diario) = Bs. 6.173
4.-Bono Vacacional Fraccionado. Por el tiempo de 8 meses con 27 días correspondientes al año 2014, calculado a la cantidad de Bs. 274,39 de Salario Normal diario y conforme a la Cláusula Nº 18 Bono Vacacional literal b) del Contrato Colectivo, concede el Bono Vacacional equivalente a noventa (90) días. La operación aritmética utilizada para el cómputo es la siguiente:
90 días (año)/12 (meses)=7,5 x 9 (meses completos de servicio)=67,5 (fracción) x Bs. 274,39(Salario normal diario) = Bs. 18.521,33.
5.-Aumento Anual de Salario del 10%:
N° Mes A Porcentaje
Mensual
H 0%) B
Salario
Básico
Mensual Aumento Anual de Salario 10%
(Am10%)
1 Jun/1997 75.00 10% 7.50
2 Jul/1997 75.00 10% 7.50
3 Ago/1997 75.00 10% 7.50
4 Sept/1997 75.00 10% 7.50
5 Oct/1997 75.00 10% 7.50
6 Nov/1997 75.00 10% 7.50
7 Dic/1997 75.00 10% 7.50
8 Ene/1998 75.00 10% 7.50
9 Feb/1998 75.00 10% 7.50
10 Mar/1998 75.00 10% 7.50
11 Abr/1998 75.00 10% 7.50
12 May/1998 100.00 10% 10.00
13 Jun/1998 100.00 10% 10.00
14 Jul/1998 100.00 10% 10.00
15 Ago/1998 100.00 10% 10.00
16 Sept/1998 100.00 10% 10.00
17 Oct/1998 100.00 10% 10.00
18 Nov/1998 100.00 10% 10.00
19 Dic/1998 100.00 10% 10.00
20 Ene/1999 100.00 10% 10.00
21 Feb/1999 100.00 10% 10.00
22 Mar/1999 100.00 10% 10.00
23 Abr/1999 100.00 10% 10.00
24 May/1999 120.00 10% 12.00
25 Jun/1999 120.00 10% 12.00
26 Jul/1999 120.00 10% 12.00
27 Ago/1999 120.00 10% 12.00
28 Sept/1999 120.00 10% 12.00
29 Oct/1999 120.00 10% 12.00
30 Nov/1999 120.00 10% 12.00
31 Die/1999 120.00 10% 12.00
32 Ene/2000 120.00 10% 12.00
33 Feb/2000 120.00 10% 12.00
34 Mar/2000 120.00 10% 12.00
35 Abr/2000 120.00 10% 12.00
36 May/2000 144.00 10% 14.40

37 Jun/2000 144.00 10% 14.40
38 Jul/2000 144.00 10% 14.40
39 Ago/2000 144.00 10% 14.40
40 Sept/2000 144.00 10% 14.40
41 Oct/2000 144.00 10% 14.40
42 Nov/2000 144.00 10% 14.40
43 Dic/2000 144.00 10% 14.40
44 Ene/2001 144.00 10% 14.40
45 Feb/2001 144.00 10% 14.40
46 Mar/2001 144.00 10% 14.40
47 Abr/2001 144.00 10% 14.40
48 May/2001 144.00 10% 14.40
49 Jun/2001 144.00 10% 14.40
50 Jul/2001 144.00 10% 14.40
51 Ago/2001 158.40 10% 15.84
52 Sept/2001 158.40 10% 15.84
53 Oct/2001 158.40 10% 15.84
54 Nov/2001 158.40 10% 15.84
55 Dic/2001 158.40 10% 15.84
56 Ene/2002 158.40 10% 15.84
57 Feb/2002 158.40 10% 15.84
58 Mar/2002 158.40 10% 15.84
59 Abr/2002 158.40 10% 15.84
60 May/2002 190.08 10% 19.01
61 Jun/2002 190.08 10% 19.01
62 Jul/2002 190.08 10% 19.01
63 Ago/2002 190.08 10% 19.01
64 Sept/2002 190.08 10% 19.01
65 Oct/2002 190.08 10% 19.01
66 Nov/2002 190.08 10% 19.01
67 Dic/2002 190.08 10% 19.01
68 Ene/2003 190.08 10% 19.01
69 Feb/2003 190.08 10% 19.01
70 Mar/2003 190.08 10% 19.01
71 Abr/2003 190.08 10% 19.01
72 May/2003 209.08 10% 20.91
73 Jun/2003 209.08 10% 20.91
74 Jul/2003 209.08 10% 20.91
75 Ago/2003 247.10 10% 24.71
76 Sept/2003 247.10 10% 24.71
77 Oct/2003 247.10 10% 24.71
78 Nov/2003 247.10 10% 24.71
79 Dic/2003 247.10 10% 24.71
80 Ene/2004 247.10 10% 24.71
81 Feb/2004 247.10 10% 24.71
82 Mar/2004 247.10 10% 24.71
83 Abr/2004 247.10 10% 24.71
84 May/2004 296.52 10% 29.65
85 Jun/2004 296.52 10% 29.65
86 Jul/2004 296.52 10% 29.65
87 Ago/2004 321.23 10% 32.12
88 Sept/2004 321.23 10% 32.12
89 Oct/2004 321.23 10% 32.12
90 Nov/2004 321.23 10% 32.12
91 Dlc/2004 321.23 10% 32.12
92 Ene/2005 321.23 10% 32.12
93 Feb/2005 321.23 10% 32.12
94 Mar/2005 321.23 10% 32.12
95 Abr/2005 321.23 10% 32.12
96 May/2005 405.00 10% 40.50
97 Jun/2005 405.00 10% 40.50
98 Jul/2005 405.00 10% 40.50
99 Ago/2005 405.00 10% 40.50
100 Sept/2005 405.00 10% 40.50


101 Oct/2005 405.00 10% 40.50
102 Nov/2005 405.00 10% 40.50
103 Dic/2005 405.00 10% 40.50
104 Ene/2006 405.00 10% 40.50
105 Feb/2006 405.00 10% 40.50
106 Mar/2006 405.00 10% 40.50
107 Abr/2006 405.00 10% 40.50
108 May/2006 465.75 10% 46.58
109 Jun/2006 465.75 10% 46.58
110 Jul/2006 465.75 10% 46.58
111 Ago/2006 465.75 10% 46.58
112 Sept/2006 512.32 10% 51.23
113 Oct/2006 512.32 10% 51.23
114 Nov/2006 512.32 10% 51.23
115 Dic/2006 512.32 10% 51.23
116 Ene/2007 512.32 10% 51.23
117 Feb/2007 512.32 10% 51.23
118 Mar/2007 512.32 10% 51.23
119 Abr/2007 512.32 10% 51.23
120 May/2007 614.79 10% 61.48
121 Jun/2007 614.79 10% 61.48
122 Jul/2007 614.79 10% 61.48
123 Ago/2007 614.79 10% 61.48
124 Sept/2007 614.79 10% 61.48
125 Oct/2007 614.79 10% 61.48
126 Nov/2007 614.79 10% 61.48
127 Dic/2007 614.79 10% 61.48
128 Ene/2008 614.79 10% 61.48
129 Feb/2008 614.79 10% 61.48
130 Mar/2008 614.79 10% 61.48
131 Abr/2008 614.79 10% 61.48
132 May/2008 799.23 10% 79.92
133 Jun/2008 799.23 10% 79.92
134 Jul/2008 799.23 10% 79.92
135 Ago/2008 799.23 10% 79.92
136 Sept/2008 799.23 10% 79.92
137 Oct/2008 799.23 10% 79.92
138 Nov/2008 799.23 10% 79.92
139 Dlc/2008 799.23 \ 10% 79.92
140 Ene/2009 799.23 10% 79.92
141 Feb/2009 799.23 10% 79.92
142 Mar/2009 799.23 10% 79.92
143 Abr/2009 799.23 10% 79.92
144 May/2009 879.30 10% 87.93
145 Jun/2009 879.30 10% 87.93
146 Jul/2009 879.30 10% 87.93
147 Ago/2009 879.30 10% 87.93
148 Sept/2009 967.50 10% 96.75
149 Oct/2009 967.50 10% 96.75
150 Nov/2009 967.50 10% 96.75
151 Dic/2009 967.50 10% 96.75
152 Ene/2010 967.50 10% 96.75
153 Feb/2010 967.50 10% 96.75
154 Mar/2010 1,064.25 10% 106.43
155 Abr/2010 1,064.25 10% 106.43
156 May/2010 1,223.89 10% 122.39
157 Jun/2010 1,223.89 10% 122.39
158 Jul/2010 1,223.89 10% 122.39
159 Ago/2010 1,223.89 10% 122.39
160 Sept/2010 1,223.89 10% 122.39
161 Oct/2010 1,223.89 10% 122.39
162 Nov/2010 1,223.89 10% 122.39
163 Dic/2010 1,223.89 10% 122.39
164 Ene/2011 1,223.89 10% 122.39
165 Feb/2011 1,223.89 10% 122.39


166 Mar/2011 1,223.89 10% 122.39
167 Abr/2011 1,223.89 10% 122.39
168 May/2011 1,407.47 10% 140.75
169 Jun/2011 1,407.47 10% 140.75
170 Jul/2011 1,407.47 10% 140.75
171 Ago/2011 1,407.47 10% 140.75
172 Sept/2011 1,548.22 10% 154.82
173 Oct/2011 1,548.22 10% 154.82
174 Nov/2011 1,548.22 10% 154.82
175 Dic/2011 1,548.22 10% 154.82
176 Ene/2012 1,548.22 10% 154.82
177 Feb/2012 1,548.22 10% 154.82
178 Mar/2012 1,548.22 10% 154.82
179 Abr/2012 1,548.22 10% 154.82
180 May/2012 1,780.45 10% 178.05
181 Jun/2012 1,780.45 10% 178.05
182 Jul/2012 1,780.45 10% 178.05
183 Ago/2012 1,780.45 10% 178.05
184 Sept/2012 2,047.52 10% 204.75
185 Oct/2012 2,047.52 10% 204.75
186 Nov/2012 2,047.52 10% 204.75
187 Dic/2012 2,047.52 10% 204.75
188 Ene/2013 2,047.52 10% 204.75
189 Feb/2013 2,047.52 10% 204.75
190 Mar/2013 2,047.52 10% 204.75
191 Abr/2013 2,047.52 10% 204.75
192 May/2013 2,457.02 10% 245.70
193 Jun/2013 2,457.02 10% 245.70
194 Jul/2013 2,457.02 10% 245.70
195 Ago/2013 2,457.02 10% 245.70
196 Sept/2013 2,702.73 10% 270.27
197 Oct/2013 2,702.73 10% 270.27
198 Nov/2013 2,973.00 10% 297.30
199 Dic/2013 2,973.00 10% 297.3O
200 Ene/2014 3,270.30 10% 327.Ò3

Bs. 18.031,78
6.- Prima Por Antigüedad:
A B C
N° Mes Salario
Básico
Mensual Aumento Anual de Salario 10% Porcentaje
mensual Prima por Antigüedad mensual
(A'10%) <%) (A+B*%)
1 Jun/1997 75.00 7.50 2.25% 1.86
2 Jul/1997 75.00 7.50 2.25% 1.86
3 Ago/1997 75.00 7.50 2.25% 1.86
4 Sept/1997 75.00 7.50 2.25% 1.86
5 Oct/1997 75.00 7.50 2.25% 1.86
6 Nov/1997 75.00 7.50 2.25% 1.86
7 Dlc/1997 75.00 7.50 2.25% 1.86
8 Ene/1998 75.00 7.50 2.25% 1.86
9 Feb/1998 75.00 7.50 2.25% 1.86
10 Mar/1998 75.00 7.50 2.25% 1.86
11 Abr/1998 75.00 7.50 2.25% 1.86
12 May/1998 100.00 10.00 2.25% 2.48
13 Jun/1998 100.00 10.00 2.25% 2.48
14 Jul/1998 100.00 10.00 2.25% 2.48
15 Ago/1998 100.00 10.00 2.25% 2.48
16 Sept/1998 100.00 10.00 2.25% 2.48
17 Oct/1998 100.00 10.00 2.25% 2.48
18 Nov/1998 100.00 10.00 2.25% 2.48
19 Dic/1998 100.00 10.00 2.25% 2.48
20 Ene/1999 100.00 10.00 2.25% 2.48
21 Feb/1999 100.00 10.00 2.25% 2.48
22 Mar/1999 100.00 10.00 2.25% 2.48
23 Abr/1999 100.00 10.00 2.25% 2.48
24 May/1999 120.00 12.00 2.25% 2.97
25 Jun/1999 120.00 12.00 2.25% 2.97
26 Jol/1999 120.00 12.00 2.25% 2.97
27 Ago/1999 120.00 12.00 2.25% 2.97
28 Sept/1999 120.00 12.00 2.25% 2.97
29 Oct/1999 120.00 12.00 2.25% 2.97
30 Nov/1999 120.00 12.00 2.25% 2.97
31 Die/1999 120.00 12.00 2.25% 2.97
32 Ene/2000 120.00 12.00 2.25% 2.97
33 Feb/2000 120.00 12.00 2.25% 2.97
34 Mar/2000 120.00 12.00 2.25% 2.97
35 Abr/2000 120.00 12.00 2.25% 2.97
36 May/2000 144.00 14.40 2.25% 3.56
37 Jun/2000 144.00 14.40 2.25% 3.56
38 Jul/2000 144.00 14.40 2.25% 3.56
39 Ago/2000 144.00 14.40 2.25% 3.56
40 Sept/2000 144.00 14.40 2.25% 3.56
41 Oct/2000 144.00 14.40 2.25% 3.56
42 Nov/2000 144.00 14.40 2.25% 3.56
43 Dic/2000 144.00 14.40 2.25% 3.56
44 Ene/2001 144.00 14.40 2.25% 3.56
45 Feb/2001 ' 144.00 14.40 2.25% 3.56
46 Mar/2001 144.00 14.40 2.25% 3.56
47 Abr/2001 144.00 14.40 2.25% 3.56
48 May/2001 144.00 14.40 2.25% 3.56
49 Jun/2001 144.00 14.40 2.25% 3.56
50 Jul/2001 144.00 14.40 2.25% 3.56
51 Ago/2001 158.40 15.84 2.25% 3.92
52 Sept/2001 158.40 15.84 2.25% 3.92
53 Oct/2001 158.40 15.84 2.25% 3.92
54 Nov/2001 158.40 15.84 2.25% 3.92
55 Dic/2001 158.40 15.84 2.25% 3.92
56 Ene/2002 158.40 15.84 2.25% 3.92
57 Feb/2002 158.40 15.84 2.25% 3.92
58 Mar/2002 158.40 15.84 2.25% 3.92
59 Abr/2002 158.40 15.84 2.25% 3.92
60 May/2002 190.08 19.01 2.25% 4.70
61 Jun/2002 190.08 19.01 2.25% 4.70
62 Jul/2002 190.08 19.01 2.25% 4.70
63 Ago/2002 190.08 19.01 2.25% 4.70
64 Sept/2002 190.08 19.01 2.25% 4.70
65 Oct/2002 190.08 19.01 2.25% 4.70
66 Nov/2002 190.08 19.01 2.25% 4.70
67 Dic/2002 190.08 19.01 2.25% 4.70
68 Ene/2003 190.08 19.01 2.75% 5.75
69 Feb/2003 190.08 19.01 2.75% 5.75
70 Mar/2003 190.08 19.01 2.75% 5.75
71 Abr/2003 190.08 19.01 2.75% 5.75
72 May/2003 209.08 20.91 2.75% 6.32
73 Jun/2003 209.08 20.91 2.75% 6.32
74 Jul/2003 209.08 20.91 2.75% 6.32
75 Ago/2003 247.10 24.71 2.75% 7.47
76 Sept/2003 247.10 24.71 2.75% 7.47
77 Oct/2003 247.10 24.71 2.75% 7.47
78 Nov/2003 247.10 24.71 2.75% 7.47
79 Dic/2003 247.10 24.71 2.75% 7.47
80 Ene/2004 247.10 24.71 2.75% 7.47
81 Feb/2004 247.10 24.71 2.75% 7.47
82 Mar/2004 247.10 24.71 2.75% 7.47
83 Abr/2004 247.10 24.71 2.75% 7.47



84 May/2004 296.52 29.65 2.75% 8.97
85 Jun/2004 296.52 29.65 2.75% 8.97
86 Jul/2004 296.52 29.65 2.75% 8.97
87 Ago/2004 321.23 32.12 2.75% 9.72
88 Sept/2004 321.23 32.12 2.75% 9.72
89 Oct/2004 321.23 32.12 2.75% 9.72
90 Nov/2004 321.23 32.12 2.75% 9.72
91 Dic/2004 321.23 32.12 2.75% 9.72
92 Ene/2005 321.23 32.12 2.75% 9.72
93 Feb/2005 321.23 32.12 2.75% 9.72
94 Mar/2005 321.23 32.12 2.75% 9.72
95 Abr/2005 321.23 32.12 2.75% 9.72
96 May/2005 405.00 40.50 2.75% 12.25
97 Jun/2005 405.00 40.50 2.75% 12.25
98 Jul/2005 405.00 40.50 2.75% 12.25
99 Ago/2005 405.00 40.50 2.75% 12.25
100 Sept/2005 405.00 40.50 2.75% 12.25
101 Oct/2005 405.00 40.50 2.75% 12.25
102 Nov/2005 405.00 40.50 2.75% 12.25
103 Dic/2005 405.00 40.50 2.75% 12.25
104 Ene/2006 405.00 40.50 3.00% 13.37
105 Feb/2006 405.00 40.50 3.00% 13.37
106 Mar/2006 405.00 40.50 3.00% 13.37
107 Abr/2006 405.00 40.50 3.00% 13.37
108 May/2006 465.75 46.58 3.00% 15.37
109 Jun/2006 465.75 46.58 3.00% 15.37
110 Jul/2006 465.75 46.58 3.00% 15.37
111 Ago/2006 465.75 46.58 3.00% 15.37
112 Sept/2006 512.32 51.23 3.00% 16.91
113 Oct/2006 512.32 51.23 3.00% 16.91
114 Nov/2006 512.32 51.23 3.00% 16.91
115 Dic/2006 512.32 51.23 3.00% 16.91
116 Ene/2007 512.32 51.23 3.00% 16.91
117 Feb/2007 512.32 51.23 3.00% 16.91
118 Mar/2007 512.32 51.23 3.00% 16.91
119 Abr/2007 512.32 51.23 3.00% 16.91
120 May/2007 614.79 61.48 3.00% 20.29
121 Jun/2007 614.79 61.48 3.00% 20.29
122 Jul/2007 614.79 61.48 3.00% 20.29
123 Ago/2007 614.79 61.48 3.00% 20.29
124 Sept/2007 614.79 61.48 3.00% 20.29
125 Oct/2007 614.79 61.48 3.00% 20.29
126 Nov/2007 614.79 61.48 3.00% 20.29
127 Dic/2007 614.79 61.48 3.00% 20.29
128 Ene/2008 614.79 61.48 3.00% 20.29
129 Feb/2008 614.79 61.48 3.00% 20.29
130 Mar/2008 614.79 61.48 3.00% 20.29
131 Abr/2008 614.79 61.48 3.00% 20.29
132 May/2008 799.23 79.92 3.00% 26.37
133 Jun/2008 799.23 79.92 3.00% 26.37
134 Jul/2008 799.23 79.92 3.00% 26.37
135 Ago/2008 799.23 79.92 3.00% 26.37
136 Sept/2008 799.23 79.92 3.00% 26.37
137 Oct/2008 799.23 79.92 3.00% 26.37
138 Nov/2008 799.23 79.92 3.00% 26.37
139 Dic/2008 799.23 79.92 3.00% 26.37
140 Ene/2009 799.23 79.92 3.25% 28.57
141 Feb/2009 799.23 79.92 3.25% 28.57
142 Mar/2009 799.23 79.92 3.25% 28.57
143 Abr/2009 799.23 79.92 3.25% 28.57
144 May/2009 879.30 87.93 3.25% 31.43
145 Jun/2009 879.30 87.93 3.25% 31.43
146 Jul/2009 879.30 87.93 3.25% 31.43
147 Ago/2009 879.30 87.93 3.25% 31.43
148 Sept/2009 967.50 96.75 3.25% 34.59
149 Oct/2009 967.50 96.75 3.25% 34.59
150 Nov/2009 967.50 96.75 3.25% 34.59
151 Dic/2009 967.50 96.75 3.25% 34.59
152 Ene/2010 967.50 96.75 3.25% 34.59
153 Feb/2010 967.50 96.75 3.25% 34.59
154 Mar/2010 1,064.25 106.43 3.25% 38.05
155 Abr/2010 1,064.25 106.43 3.25% 38.05
156 May/2010 1,223.89 122.39 3.25% 43.75
157 Jun/2010 1,223.89 122.39 3.25% 43.75
158 Jul/2010 1,223.89 122.39 3.25% 43.75
159 Ago/2010 1,223.89 122.39 3.25% 43.75
160 Sept/2010 1,223.89 122.39 3.25% 43.75
161 Oct/2010 1,223.89 122.39 3.25% 43.75
162 Nov/2010 1,223.89 122.39 3.25% 43.75
163 Dic/2010 1,223.89 122.39 3.25% 43.75
164 Ene/2011 1,223.89 122.39 3.25% 43.75
165 Feb/2011 1,223.89 122.39 3.25% 43.75
166 Mar/2011 1,223.89 122.39 3.25% 43.75
167 Abr/2011 1,223.89 122.39 3.25% 43.75
168 May/2011 1,407.47 140.75 3.25% 50.32
169 Jun/2011 1,407.47 140.75 3.25% 50.32
170 Jul/2011 1,407.47 140.75 3.25% 50.32
171 Ago/2011 1,407.47 140.75 3.25% 50.32
172 Sept/2011 1,548.22 154.82 3.25% 55.35
173 Oct/2011 1,548.22 154.82 3.25% 55.35
174 Nov/2011 1,548.22 154.82 3.25% 55.35
175 Dic/2011 1,548.22 154.82 3.25% 55.35
176 Ene/2012 1,548.22 154.82 3.50% 59.61
177 Feb/2012 1,548.22 154.82 3.50% 59.61
178 Mar/2012 1,548.22 154.82 3.50% 59.61
179 Abr/2012 1,548.22 154.82 3.50% 59.61
180 May/2012 1,780.45 178.05 3.50% 68.55
181 Jun/2012 1,780.45 178.05 3.50% 68.55
182 Jul/2012 1,780.45 178.05 3.50% 68.55
183 Ago/2012 1,780.45 178.05 3.50% 68.55
184 Sept/2012 2,047.52 204.75 3.50% 78.83
185 Oct/2012 2,047.52 204.75 3.50% 78.83
186 Nov/2012 2,047.52 204.75 3.50% 78.83
187 Dic/2012 2,047.52 204.75 3.50% 78.83
188 Ene/2013 2,047.52 204.75 3.50% 78.83
189 Feb/2013 2,047.52 204.75 3.50% 78.83
190 Mar/2013 2,047.52 204.75 3.50% 78.83
191 Abr/2013 2,047.52 204.75 3.50% 78.83
192 May/2013 2,457.02 245.70 3.50% 94.60
193 Jun/2013 2,457.02 245.70 3.50% 94.60
194 Jul/2013 2,457.02 245.70 3.50% 94.60
195 Ago/2013 2,457.02 245.70 3.50% 94.60
196 Sept/2013 2,702.73 270.27 3.50% 104.06
197 Oct/2013 2,702.73 270.27 3.50% 104.06
198 Nov/2013 2,973.00 297.30 3.50% 114.46
199 Dic/2013 2.973.00 297.30 3.50% 114.46
200 Ene/2014 3.270.30 327.03 3.50% 125.91
201 Feb/2014 3,270.30 327.03 3.50% 125.91
202 Mar/2014 3,270.30 327.03 3.50% 125.91
203 Abr/2014 3,270.30 327.03 3.50% 125.91
204 May/2014 4,251.40 425.14 3.50% 163.68
205 Jun/2014 4,251.40 425.14 3.50% 163.68
206 Jul/2014 4,251.40 425.14 3.50% 163.68
207 Ago/2014 4.251.40 425.14 3.50% 163.68
208 Sept/2014 4,251.40 425.14 3.50% 163.68
209 Oct/2014 4,251.40 425.14 3.50% 163.68
210 Nov/2014 4,251.40 425.14 3.50% 163.68
211 Dic/2014 4,889.11 488.91 3.50% 188.23
Bs. 6.506,04
7. Bono Nocturno
F G H 1
N° Mes Salario Básico + Aumento 10% anual + Prima por Antigüedad Alícuota
Mensual
Bono
Vacacional (90 días) Alícuota Mensual Utilidades (90 días) Bono
Nocturno
80%
(8 Jomadas Mensuales)
(A+B+Cj (F/30*90/12) (F /30*90/12) (F+G+H/30
*80%*8)
1 Jun/1997 84.36 21.09 21.09 26.99
2 Jul/1997 84.36 21.09 21.09 26.99
3 Ago/1997 84.36 21.09 21.09 26.99
4 Sept/1997 84.36 21.09 21.09 26.99
5 Oct/1997 84.36 21.09 21.09 26.99
6 Nov/1997 84.36 21.09 21.09 26.99
7 Dic/1997 84.36 21.09 21.09 26.99
8 Ene/1998 84.36 21.09 21.09 26.99
9 Feb/1998 84.36 21.09 21.09 26.99
10 Mar/1998 84.36 21.09 21.09 26.99
11 Abr/1998 84.36 21.09 21.09 26.99
12 May/1998 112.48 28.12 28.12 35.99
13 Jun/1998 112.48 28.12 28.12 35.99
14 Jul/1998 112.48 28.12 28.12 35.99
15 Ago/1998 112.48 28.12 28.12 35.99
16 Sept/1998 112.48 28.12 28.12 35.99
17 Oct/1998 112.48 28.12 28.12 35.99
18 Nov/1998 112.48 28.12 28.12 35.99
19 Die/1998 112.48 28.12 28.12 35.99
20 Ene/1999 112.48 28.12 28.12 35.99
21 Feb/1999 112.48 28.12 28.12 35.99
22 Mar/1999 112.48 28.12 28.12 35.99
23 Abr/1999 112.48 28.12 28.12 35.99
24 May/1999 134.97 33.74 33.74 43.19
25 Jun/1999 134.97 33.74 33.74 43.19
26 Jul/1999 134.97 33.74 33.74 43.19
27 Ago/1999 134.97 33.74 33.74 43.19
28 Sept/1999 134.97 33.74 33.74 43.19
29 Oct/1999 134.97 33.74 33.74 43.19
30 Nov/1999 134.97 33.74 33.74 43.19
31 Die/1999 134.97 33.74 33.74 43.19
32 Ene/2000 135.30 33.83 33.83 43.30
33 Feb/2000 135.30 33.83 33.83 43.30
34 Mar/2000 135.30 33.83 33.83 43.30
35 Abr/2000 135.30 33.83 33.83 43.30
36 May/2000 162.36 40.59 40.59 51.96
37 Jun/2000 162.36 40.59 40.59 51.96
38 Jul/2000 162.36 40.59 40.59 51.96
39 Ago/2000 162.36 40.59 40.59 51.96
40 Sept/2000 162.36 40.59 40.59 51.96
41 Oct/2000 162.36 40.59 40.59 51.96
42 Nov/2000 162.36 40.59 40.59 51.96
43 Dlc/2000 162.36 40.59 40.59 51.96
44 Ene/2001 162.36 40.59 40.59 51.96
45 Feb/2001 162.36 40.59 40.59 51.96
46 Mar/2001 162.36 40.59 40.59 51.96
47 Abr/2001 162.36 40.59 40.59 51.96
48 May/2001 162.36 40.59 40.59 51.96
49 Jun/2001 162.36 40.59 40.59 51.96
50 Jul/2001 162.36 40.59 40.59 51.96
51 Ago/2001 178.60 44.65 44.65 57.15
52 Sept/2001 178.60 44.65 44.65 57.15
53 Oct/2001 178.60 44.65 44.65 57.15
54 Nov/2001 178.60 44.65 44.65 57.15
55 Dic/2001 178.60 44.65 44.65 57.15
56 Ene/2002 178.60 44.65 44.65 57.15
57 Feb/2002 178.60 44.65 44.65 57.15
58 Mar/2002 178.60 44.65 44.65 57.15
59 Abr/2002 178.60 44.65 44.65 57.15
60 May/2002 214.32 53.58 53.58 68.58
61 Jun/2002 214.32 53.58 53.58 68.58
62 Jul/2002 214.32 53.58 53.58 68.58
63 Ago/2002 214.32 53.58 53.58 68.58
64 Sept/2002 214.32 53.58 53.58 68.58
65 Oct/2002 214.32 53.58 53.58 68.58
66 Nov/2002 214.32 53.58 53.58 68.58
67 Dlc/2002 214.32 53.58 53.58 68.58
68 Ene2003 214.32.32 53,71 5371 68.75
69 Feb/2003 214.84 53.71 53.71 68.75
70 Mar/2003 214.84 53.71 53.71 68.75
71 Abr/2003 214.84 53.71 53.71 68.75
72 May/2003 236.31 59.08 59.08 75.62
73 Jun/2003 236.31 59.08 59.08 75.62
74 Jul/2003 236.31 59.08 59.08 75.62
75 Ago/2003 279.29 69.82 69.82 89.37
76 Sept/2003 279.29 69.82 69.82 89.37
77 Oct/2003 279.29 69.82 69.82 89.37
78 Nov/2003 279.29 69.82 69.82 89.37
79 Dic/2003 279.29 69.82 69.82 89.37
80 Ene/2004 279.29 69.82 69.82 89.37
81 Feb/2004 279.29 69.82 69.82 89.37
82 Mar/2004 279.29 69.82 69.82 89.37
83 Abr/2004 279.29 69.82 69.82 89.37
84 May/2004 335.15 83.79 83.79 107.25
85 Jun/2004 335.15 83.79 83.79 107.25
86 Jul/2004 335.15 83.79 83.79 107.25
87 Ago/2004 363.07 90.77 90.77 116.18
88 Sept/2004 363.07 90.77 90.77 116.18
89 Oct/2004 363.07 90.77 90.77 116.18
90 Nov/2004 363.07 90.77 90.77 116.18
91 Dic/2004 363.07 90.77 90.77 116.18
92 Ene/2005 363.07 90.77 90.77 116.18
93 Feb/2005 363.07 90.77 90.77 116.18
94 Mar/2005 363.07 90.77 90.77 116.18
95 Abr/2005 363.07 90.77 90.77 116.18
96 May/2005 457.75 114.44 114.44 146.48
97 Jun/2005 457.75 114.44 114.44 146.48
98 Jul/2005 457.75 114.44 114.44 146.48
99 Ago/2005 457.75 114.44 114.44 146.48
100 Sept/2005 457.75 114.44 114.44 146.48
101 Oct/2005 457.75 114.44 114.44 146.48
102 Nov/2005 457.75 114.44 114.44 146.48
103 Dic/2005 457.75 114.44 114.44 146.48
104 Ene/2006 458.87 114.72 114.72 146.84
105 Feb/2006 458.87 114.72 114.72 146.84
106 Mar/2006 458.87 114.72 114.72 146.84
107 Abr/2006 458.87 114.72 114.72 146.84
108 May/2006 527.69 131.92 131.92 168.86
109 Jun/2006 527.69 131.92 131.92 168.86
110 Jul/2006 527.69 131.92 131.92 168.86
111 Ago/2006 527.69 131.92 131.92 168.86
112 Sept/2006 580.46 145.11 145.11 185.75
113 Oct/2006 580.46 145.11 145.11 185.75
114 Nov/2006 580.46 145.11 145.11 185.75
115 Dic/2006 580.46 145.11 145.11 185.75
116 Ene/2007 580.46 145.11 145.11 185.75
117 Feb/2007 580.46 145.11 145.11 185.75
118 Mar/2007 580.46 145.11 145.11 185.75
119 Abr/2007 580.46 145.11 145.11 185.75
120 May/2007 696.56 174.14 174.14 222.90
121 Jun/2007 696.56 174.14 174.14 222.90
122 Jul/2007 696.56 174.14 174.14 222.90


123 Ago/2007 696.56 174.14 174.14 222.90
124 Sept/2007 696.56 174.14 174.14 222.90
125 Oct/2007 696.56 174.14 174.14 222.90
126 Nov/2007 696.56 174.14 174.14 222.90
127 Dic/2007 696.56 174.14 174.14 222.90
128 Ene/2008 696.56 174.14 174.14 222.90
129 Feb/2008 696.56 174.14 174.14 222.90
130 Mar/2008 696.56 174.14 174.14 222.90
131 Abr/2008 696.56 174.14 174.14 222.90
132 May/2008 905.53 226.38 226.38 289.77
133 Jun/2008 905.53 226.38 226.38 289.77
134 Jul/2008 905.53 226.38 226.38 289.77
135 Ago/2008 905.53 226.38 226.38 289.77
136 Sept/2008 905.53 226.38 226.38 289.77
137 Oct/2008 905.53 226.38 226.38 289.77
138 Nov/2008 905.53 226.38 226.38 289.77
139 Dic/2008 905.53 226.38 226.38 289.77
140 Ene/2009 907.73 226.93 226.93 290.47
141 Feb/2009 907.73 226.93 226.93 290.47
142 Mar/2009 907.73 226.93 226.93 290.47
143 Abr/2009 907.73 226.93 226.93 290.47
144 May/2009 998.66 249.67 249.67 319.57
145 Jun/2009 998.66 249.67 249.67 319.57
146 Jul/2009 998.66 249.67 249.67 319.57
147 Ago/2009 998.66 249.67 249.67 319.57
148 Sept/2009 1,098.84 274.71 274.71 351.63
149 Oct/2009 1,098.84 274.71 274.71 351.63
150 Nov/2009 1,098.84 274.71 274.71 351.63
151 Dic/2009 1,098.84 274.71 274.71 351.63
152 Ene/2010 1,098.84 274.71 274.71 351.63
153 Feb/2010 1,098.84 274.71 274.71 351.63
154 Mar/2010 1,208.72 302.18 302.18 386.79
155 Abr/2010 1,208.72 302.18 302.18 386.79
156 May/2010 1,390.03 347.51 347.51 444.81
157 Jun/2010 1,390.03 347.51 347.51 444.81
158 Jul/2010 1,390.03 347.51 347.51 444.81
159 Ago/2010 1.390.03 347.51 347.51 444.81
160 Sept/2010 1,390.03 347.51 347.51 444.81
161 Oct/2010 1,390.03 347.51 347.51 444.81
162 Nov/2010 1,390.03 347.51 347.51 444.81
163 Dic/2010 1,390.03 347.51 347.51 444.81
164 Ene/2011 1,390.03 347.51 347.51 444.81
165 Feb/2011 1,390.03 347.51 347.51 444.81
166 Mar/2011 1.390.03 347.51 347.51 444.81
167 Abr/2011 1.390.03 347.51 347.51 444.81
168 May/2011 1,598.53 399.63 399.63 511.53
169 Jun/2011 1,598.53 399.63 399.63 511.53
170 Jul/2011 1,598.53 399.63 399.63 511.53
171 Ago/2011 1,598.53 399.63 399.63 511.53
172 Sept/2011 1,758.39 439.60 439.60 562.69
173 Oct/2011 1,758.39 439.60 439.60 562.69
174 Nov/2011 1,758.39 439.60 439.60 562.69
175 Dic/2011 1,758.39 439.60 439.60 562.69
176 Ene/2012 1,762.65 440.66 440.66 564.05
177 Feb/2012 1,762.65 440.66 440.66 564.05
178 Mar/2012 1,762.65 440.66 440.66 564.05
179 Abr/2012 1,762.65 440.66 440.66 564.05
180 May/2012 2,027.04 506.76 506.76 648.65
181 Jun/2012 2,027.04 506.76 506.76 648.65
182 Jul/2012 2,027.04 506.76 506.76 648.65
183 Ago/2012 2,027.04 506.76 506.76 648.65
184 Sept/2012 2,331.10 582.78 582.78 745.95
185 Oct/2012 2,331.10 582.78 582.78 745.95


186 Nov/2012 2,331.10 582.78 582.78 745.95
187 Dic/2012 2,331.10 582.78 582.78 745.95
188 Ene/2013 2,331.10 582.78 582.78 745.95
189 Feb/2013 2,331.10 582.78 582.78 745.95
190 Mar/2013 2,331.10 582.78 582.78 745.95
191 Abr/2013 2,331.10 582.78 582.78 745.95
192 May/2013 2.797.32 699.33 699.33 895.14
193 Jun/2013 2,797.32 699.33 699.33 895.14
194 Jul/2013 2,797.32 699.33 699.33 895.14
195 Ago/2013 2,797.32 699.33 699.33 895.14
196 Sept/2013 3,077.06 769.26 769.26 984.66
197 Oct/2013 3,077.06 769.26 769.26 984.66
198 Nov/2013 3,384.76 846.19 846.19 1,083.12
199 Dic/2013 3,384.76 846.19 846.19 1,083.12
200 Ene/2014 3,723.24 930.81 930.81 1,191.44
201 Feb/2014 3,723.24 930.81 930.81 1,191.44
202 Mar/2014 3,723.24 930.81 930.81 1,191.44
203 Abr/2014 3,723.24 930.81 930.81 1,191.44
204 May/2014 4,840.22 1,210.05 1,210.05 1,548.87
205 Jun/2014 4,840.22 1,210.05 1,210.05 1,548.87
206 Jul/2014 4,840.22 1,210.05 1,210.05 1,548.87
207 Ago/2014 4,840.22 1,210.05 1,210.05 1,548.87
208 Sept/2014 4.840.22 1,210.05 1,210.05 1,548.87
209 Oct/2014 4,840.22 1,210.05 1,210.05 1,548.87
210 Nov/2014 4,840.22 1,210.05 1,210.05 1,548.87
211 Dic/2014 5,566.25 1,391.56 1,391.56 1,781.20
Bs. 65.558,72
8.- Horas Extraordinarias Nocturnas: Correspondiente a ocho (8) jornadas nocturnas al mes, con dos (2) horas extraordinarias cada jornada, totaliza la cantidad de dieciséis (16) horas extraordinarias nocturnas mensuales. Es decir, 3.204 horas extraordinarias nocturnas reclamadas calculadas en base al salario Integral de acuerdo a la Convención Colectiva:
F G H 1 J
N° Mes Salario Básico + Aumento 10% anual + Prima por Antigüedad Alícuota
Mensual
Bono
Vacacional (90 días) Alícuota Mensual Utilidades (90 días) Bono
Nocturno
80%
(8 Jornadas Mensuales) Horas Extras Nocturnas 80% (16 Horas Mensuales)
(A+B+C; (F/30*90/12) (F/30*90/12) (F+G+H/30 *80% *8) (F+G+H+l/30 /I I+80%*J6)
1 Jun/1997 84.36 21.09 21.09 26.99 13.40
2 Jul/1997 84.36 21.09 21.09 26.99 13.40
3 Ago/1997 84.36 21.09 21.09 26.99 13.40
4 Sept/1997 84.36 21.09 21.09 26.99 13.40
5 Oct/1997 84.36 21.09 21.09 26.99 13.40
6 Nov/1997 84.36 21.09 21.09 26.99 13.40
7 D¡c/1997 84.36 21.09 21.09 26.99 13.40
8 Ene/1998 84.36 21.09 21.09 26.99 13.40
9 Feb/1998 84.36 21.09 21.09 26.99 13.40
10 Mar/1998 84.36 21.09 21.09 26.99 13.40
11 Abr/1998 84.36 21.09 21.09 26.99 13.40
12 May/1998 112.48 28.12 28.12 35.99 17.87
13 Jun/1998 112.48 28.12 28.12 35.99 17.87
14 Jul/1998 112.48 28.12 28.12 35.99 17.87
15 Ago/1998 112.48 28.12 28.12 35.99 17.87
16 Sept/1998 112.48 28.12 28.12 35.99 17.87
17 Oct/1998 112.48 28.12 28.12 35.99 17.87
18 Nov/1998 112.48 28.12 28.12 35.99 17.87
19 Dlc/1998 112.48 28.12 28.12 35.99 17.87
20 Ene/1999 112.48 28.12 28.12 35.99 17.87
21 Feb/1999 112.48 28.12 28.12 35.99 17.87
22 Mar/1999 112.48 28.12 28.12 35.99 17.87
23 Abr/1999 112.48 28.12 28.12 35.99 17.87
24 May/1999 134.97 33.74 33.74 43.19 21.44
25 Jun/1999 134.97 33.74 33.74 43.19 21.44
26 Jul/1999 134.97 33.74 33.74 43.19 21.44
27 Ago/1999 134.97 33.74 33.74 43.19 21.44
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105 Feb/2006 458.87 114.72 114.72 146.84 72.88
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108 May/2006 527.69 131.92 131.92 168.86 83.82
109 Jun/2006 527.69 131.92 131.92 168.86 83.82
HO Jul/2006 527.69 131.92 131.92 168.86 83.82
111 Ago/2006 527.69 131.92 131.92 168.86 83.82
112 Sept/2006 580.46 145.11 145.11 185.75 92.20
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155 Abr/2010 1,208.72 302.18 302.18 386.79 191.99
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180 May/2012 2,027.04 506.76 506.76 648.65 321.97
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182 Jul/2012 2,027.04 506.76 506.76 648.65 321.97
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184 Sept/2012 2,331.10 582.78 582.78 745.95 370.26
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186 Nov/2012 2,331.10 582.78 582.78 745.95 370.26
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188 Ene/2013 2,331.10 582.78 582.78 745.95 370.26
189 Feb/2013 2,331.10 582.78 582.78 745.95 370.26
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192 May/2013 2.797.32 699.33 699.33 895.14 444.32
193 Jun/2013 2,797.32 699.33 699.33 895.14 444.32
194 Jul/2013 2,797.32 699.33 699.33 895.14 444.32
195 Ago/2013 2,797.32 699.33 699.33 895.14 444.32
196 Sept/2013 3,077.06 769.26 769.26 984.66 488.75
197 Oct/2013 3,077.06 769.26 769.26 984.66 488.75
198 Nov/2013 3,384.76 846.19 846.19 1,083.12 537.62
199 Dic/2013 3.384.76 846.19 846.19 1,083.12 537.62
200 Ene/2014 3.723.24 930.81 930.81 1,191.44 591.39
201 Feb/2014 3.723.24 930.81 930.81 1,191.44 591.39
202 Mar/2014 3.723.24 930.81 930.81 1,191.44 591.39
203 Abr/2014 3,723.24 930.81 930.81 1,191.44 591.39
204 May/2014 4,840.22 1,210.05 1,210.05 1,548.87 768.80
205 Jun/2014 4,840.22 1,210.05 1,210.05 1,548.87 768.80
206 Jul/2014 4,840.22 1,210.05 1,210.05 1,548.87 768.80
207 Ago/2014 4,840.22 1,210.05 1,210.05 1,548.87 768.80
208 Sept/2014 4,840.22 1,210.05 1,210.05 1,548.87 768.80
209 Oct/2014 4.840.22 1,210.05 1,210.05 1,548.87 768.80
210 Nov/2014 4,840.22 1,210.05 1,210.05 1,548.87 768.80
211 Dic/2014 5,566.25 1,391.56 1,391.56 1,781.20 884.12
Bs. 32.540,96
9.- Sábados, Domingos, Días Feriados Trabajados y Días de Descanso Remunerados. El trabajador laboro un total de 915 Sábados, 915 Domingos y 233 Días Feriados, los cuales no fueron pagados. Igualmente correspondía la cantidad de 2.063 días de descanso remunerado.


E u V w X Y
N° Mes Salario
Normal
Diario Sábados
trabajados Domingos
trabajados Fiesta
Nacional
trabajados Días de Descanso remunerado Remuneración
Total
(D/30
días) *Doble salario *Doble salario -Doble
salario (U+V+W2) (U+V+W2+X*E)
1 Jun/1997 4.16 2 2 1 5 62.37
2 Jul/1997 4.16 4 4 2 10 124.75
3 Ago/1997 4.16 5 5 0 10 124.75
4 Sept/1997 4.16 4 4 0 8 99.80
5 Oct/1997 4.16 4 4 1 9 112.27
6 Nov/1997 4.16 5 5 0 10 124.75
7 Dlc/1997 4.16 4 4 3 11 137.22
8 Ene/1998 4.16 5 4 1 10 124.75
9 Feb/1998 4.16 4 4 2 10 124.75
10 Mar/1998 4.16 4 5 0 9 112.27
11 Abr/1998 4.16 4 4 3 11 137.22
12 May/1998 5.54 5 5 1 11 182.97
13 Jun/1998 5.54 4 4 1 9 149.70
14 Jul/1998 5.54 4 4 2 10 166.33
15 Ago/1998 5.54 5 5 0 10 166.33
16 Sept/1998 5.54 4 4 0 8 133.07
17 Oct/1998 5.54 5 4 1 10 166.33
18 Nov/1998 5.54 4 5 0 9 149.70
19 Dlc/1998 5.54 4 4 3 11 182.97
20 Ene/1999 5.54 5 5 1 11 182.97
21 Feb/1999 5.54 4 4 2 10 166.33
22 Mar/1999 5.54 4 4 0 8 133.07
23 Abr/1999 5.54 4 4 3 11 182.97
24 May/1999 6.65 5 5 1 11 219.56
25 Jun/1999 6.65 4 4 1 9 179.64
26 Jul/1999 6.65 5 4 2 11 219.56
27 Ago/1999 6.65 4 5 0 9 179.64
28 Sept/1999 6.65 4 4 0 8 159.68
29 Oct/1999 6.65 5 5 1 11 219.56
30 Nov/1999 6.65 4 4 0 8 159.68
31 Dic/1999 6.65 4 4 3 11 219.56
32 Ene/2000 6.67 5 5 1 11 220.10
33 Feb/2000 6.67 4 4 2 10 200.09
34 Mar/2000 6.67 4 4 0 8 160.07
35 Abr/2000 6.67 5 5 3 13 260.11
36 May/2000 8.00 4 4 1 9 216.09
37 Jun/2000 8.00 4 4 1 9 216.09
38 Jul/2000 8.00 5 5 2 12 288.12
39 Ago/2000 8.00 4 4 0 8 192.08
40 Sept/2000 8.00 5 4 0 9 216.09
41 Oct/2000 8.00 4 5 1 10 240.10
42 Nov/2000 8.00 4 4 0 8 192.08
43 Dic/2000 8.00 5 5 3 13 312.14
44 Ene/2001 8.00 4 4 1 9 216.09
45 Feb/2001 8.00 4 4 2 10 240.10
46 Mar/2001 8.00 5 4 0 9 216.09
47 Abr/2001 8.00 4 5 3 12 288.12
48 May/2001 8.00 4 4 1 9 216.09
49 Jun/2001 8.00 5 4 1 10 240.10
50 Jul/2001 8.00 4 5 2 11 264.11
51 Ago/2001 8.80 4 4 0 8 211.29
52 Sept/2001 8.80 5 5 0 10 264.11
53 Oct/2001 8.80 4 4 r 9 237.70
54 Nov/2001 8.80 4 4 0 8 211.29
55 Dic/2001 8.80 5 5 3 13 343.35
56 Ene/2002 8.80 4 4 1 9 237.70
57 Feb/2002 8.80 4 4 2 10 264.11
58 Mar/2002 8.80 5 5 0 10 264.11
59 Abr/2002 8.80 4 4 2 10 264.11
60 May/2002 10.56 4 4 1 9 285.24
61 Jun/2002 10.56 5 5 1 11 348.63
62 Jul/2002 10.56 4 4 2 10 316.94
63 Ago/2002 10.56 5 4 0 9 285.24
64 Sept/2002 10.56 4 5 0 9 285.24
65 Oct/2002 10.56 4 4 1 9 285.24
66 Nov/2002 10.56 5 4 0 9 285.24
67 Dic/2002 10.56 4 5 3 12 380.32
68 Ene/2003 10.59 4 4 1 9 285.94
69 Feb/2003 10.59 4 4 0 8 254.17
70 Mar/2003 10.59 5 5 2 12 381.25
71 Abr/2003 10.59 4 4 3 11 349.48
72 May/2003 11.65 5 4 1 10 349.47
73 Jun/2003 11.65 4 5 1 10 349.47
74 Jul/2003 11.65 4 4 2 10 349.47
75 Ago/2003 13.77 5 5 0 10 413.02
76 Sept/2003 13.77 4 4 0 8 330.42
77 Oct/2003 13.77 4 4 1 9 371.72
78 Nov/2003 13.77 5 5 0 10 413.02
79 Dic/2003 13.77 4 4 3 11 454.33
80 Ene/2004 13.77 5 4 1 10 413.02
81 Feb/2004 13.77 4 5 2 11 454.33
82 Mar/2004 13.77 4 4 0 8 330.42
83 Abr/2004 13.77 4 4 2 10 413.02
84 May/2004 16.52 5 5 1 11 545.19
85 Jun/2004 16.52 4 4 1 9 446.06
86 Jul/2004 16.52 5 4 2 11 545.19
87 Ago/2004 17.90 4 5 0 9 483.23
88 Sept/2004 17.90 4 4 0 8 429.54
89 Oct/2004 17.90 5 5 1 11 590.61
90 Nov/2004 17.90 4 4 0 8 429.54
91 Dic/2004 17.90 4 4 3 11 590.61
92 Ene/2005 17.90 5 5 1 11 590.61
93 Feb/2005 17.90 4 4 2 10 536.92
94 Mar/2005 17.90 4 4 2 10 536.92
95 Abr/2005 17.90 5 4 1 10 536.92
96 May/2005 22.56 4 5 1 10 676.94
97 Jun/2005 22.56 4 4 1 9 609.25
98 Jul/2005 22.56 5 5 2 12 812.33
99 Ago/2005 22.56 4 4 0 8 541.55
100 Sept/2005 22.56 4 4 0 8 541.55
101 Oct/2005 22.56 5 5 1 11 744.63
102 Nov/2005 22.56 4 4 0 8 541.55
103 Dlc/2005 22.56 5 4 3 12 812.33
104 Ene/2006 22.62 4 5 1 10 678.59
105 Feb/2006 22.62 4 4 2 10 678.59
106 Mar/2006 22.62 4 4 0 8 542.87
107 Abr/2006 22.62 5 5 2 12 814.30
108 May/2006 26.01 4 4 1 9 702.34
109 Jun/2006 26.01 4 4 1 9 702.34
110 Jul/2006 26.01 5 5 2 12 936.45
111 Ago/2006 26.01 4 4 0 8 624.30
112 Sept/2006 28.61 5 4 0 9 772.56
113 Oct/2006 28.61 4 5 1 10 858.40
114 Nov/2006 28.61 4 4 0 8 686.72
115 Dlc/2006 28.61 5 5 3 13 1,115.92
116 Ene/2007 28.61 4 4 1 9 772.56
117 Feb/2007 28.61 4 4 2 10 858.40
118 Mar/2007 28.61 5 4 0 9 772.56
119 Abr/2007 28.61 4 5 3 12 1,030.08
120 May/2007 34.34 4 4 1 9 927.08
121 Jun/2007 34.34 5 4 1 10 1,030.09
122 Jul/2007 34.34 4 5 2 11 1,133.10
123 Ago/2007 34.34 4 4 0 8 824.08
124 Sept/2007 34.34 5 5 0 10 1,030.09
125 Oct/2007 34.34 4 4 1 9 927.08
126 Nov/2007 34.34 4 4 0 8 824.08
127 Dic/2007 34.34 5 5 3 13 1,339.12
128 Ene/2008 34.34 4 4 1 9 927.08
129 Feb/2008 34.34 4 4 2 10 1,030.09
130 Mar/2008 34.34 5 5 2 12 1,236.11
131 Abr/2008 34.34 4 4 1 9 927.08
132 May/2008 44.64 5 4 1 10 1,339.13
133 Jun/2008 44.64 4 5 1 10 1,339.13
134 Jul/2008 44.64 4 4 2 10 1,339.13
135 Ago/2008 44.64 5 5 0 10 1,339.13
136 Sept/2008 44.64 4 4 0 8 1,071.30
137 Oct/2008 44.64 4 4 1 9 1,205.21
138 Nov/2008 44.64 5 5 0 10 1,339.13
139 Dlc/2008 44.64 4 4 3 11 1,473.04
140 Ene/2009 44.75 5 4 1 10 1,342.38
141 Feb/2009 44.75 4 4 2 10 1,342.38
142 Mar/2009 44.75 4 5 0 9 1,208.14
143 Abr/2009 44.75 4 4 2 10 1,342.38
144 May/2009 49.23 5 5 1 11 1,624.55
145 Jun/2009 49.23 4 4 1 9 1,329.18
146 Jul/2009 49.23 4 4 2 10 1,476.86
147 Ago/2009 49.23 5 5 0 10 1,476.86
148 Sept/2009 54.17 4 4 0 8 1,300.00
149 Oct/2009 54.17 5 4 1 10 1,625.00
150 Nov/2009 54.17 4 5 0 9 1,462.50
151 Dlc/2009 54.17 4 4 3 11 1,787.50
152 Ene/2010 54.17 5 5 1 11 1,787.50
153 Feb/2010 54.17 4 4 2 10 1,625.00
154 Mar/2010 59.58 4 4 0 8 1,430.00
155 Abr/2010 59.58 4 4 2 10 1,787.50
156 May/2010 68.52 5 5 1 11 2,261.19
157 Jun/2010 68.52 4 4 1 9 1,850.07
158 Jul/2010 68.52 5 4 2 11 2,261.19
159 Ago/2010 68.52 4 5 0 9 1,850.07
160 Sept/2010 68.52 4 4 0 8 1,644.51
161 Oct/2010 68.52 5 5 1 11 2,261.19
162 Nov/2010 68.52 4 4 0 8 1,644.51
163 Dlc/2010 68.52 4 4 3 11 2,261.19
164 Ene/2011 68.52 5 5 1 11 2,261.19
165 Feb/2011 68.52 4 4 0 8 1,644.51
166 Mar/2011 68.52 4 4 2 10 2,055.63
167 Abr/2011 68.52 5 4 2 11 2,261.19
168 May/2011 78.80 4 5 1 10 2,363.97
169 Jun/2011 78.80 4 4 1 9 2,127.57
170 Jul/2011 78.80 5 5 2 12 2,836.76
171 Ago/2011 78.80 4 4 0 8 1,891.18
172 Sept/2011 86.68 4 4 0 8 2,080.30
173 Oct/2011 86.68 5 5 1 11 2,860.41
174 Nov/2011 86.68 4 4 0 8 2,080.30
175 Dlc/2011 86.68 5 4 3 12 3,120.45
176 Ene/2012 86.89 4 5 1 10 2,606.67
177 Feb/2012 86.89 4 4 2 10 2,606.67
178 Mar/2012 86.89 5 4 0 9 2,346.00
179 Abr/2012 86.89 4 5 2 11 2,867.34
180 May/2012 99.92 4 4 1 9 2,697.90
181 Jun/2012 99.92 5 4 1 10 2,997.66
182 Jul/2012 99.92 4 5 2 11 3,297.43
183 Ago/2012 99.92 4 4 0 8 2,398.13
184 Sept/2012 114.91 5 5 0 10 3,447.32
185 Oct/2012 114.91 4 4 1 9 3,102.59
186 Nov/2012 114.91 4 4 0 8 2,757.85
187 Dic/2012 114.91 5 5 3 13 4,481.51
188 Ene/2013 114.91 4 4 1 9 3,102.59
189 Feb/2013 114.91 4 4 1 9 3,102.59
190 Mar/2013 114.91 5 5 1 11 3,792.05
191 Abr/2013 114.91 4 4 0 8 2,757.85
192 May/2013 137.89 4 4 1 9 3,723.10
193 Jun/2013 137.89 5 5 1 11 4,550.45
194 Jul/2013 137.89 4 4 2 10 4,136.77
195 Ago/2013 137.89 5 4 0 9 3,723.10
196 Sept/2013 151.68 4 5 0 9 4,095.42
197 Oct/2013 151.68 4 4 1 9 4,095.42
198 Nov/2013 166.85 5 4 0 9 4,504.96
199 Dlc/2013 166.85 4 5 3 12 6,006.61
200 Ene/2014 183.54 4 4 1 9 4,955.45
201 Feb/2014 183.54 4 4 0 8 4,404.85
202 Mar/2014 183.54 5 5 1 11 6,056.66
203 Abr/2014 183.54 4 4 2 10 5,506.06
204 May/2014 238.60 5 4 1 10 7,157.89
205 Jun/2014 238.60 4 5 1 10 7,157.89
206 Jul/2014 238.60 4 4 2 10 7,157.89
207 Ago/2014 238.60 5 5 0 10 7,157.89
208 Sept/2014 238.60 4 4 0 8 5,726.31
209 Oct/2014 238.60 4 4 1 9 6,442.10
210 Nov/2014 238.60 5 5 0 10 7,157.89
211 Dic/2014 274.39 4 4 3 11 9,054.73
Bs. 295.268,34
10.- Diferencia por Ajuste de Pensión al Salario Integral: Como consecuencia de 23 meses, desde el momento de su jubilación hasta la introducción de la presente demanda. La operación aritmética utilizada para la determinación del presente monto es el siguiente: Salario Integral mensual – Pensión mensual devengada = Diferencia por ajuste de Pensión al Salario Integral 8mensual) + Resultado de 23 meses.
Nº Mes Pensión Mensual Devengada Salario Integral Mensual Diferencia a reclamar
1 Enero/2015 4.889,11 11.014,70 6.125,59
2 Febrero/2015 5.622,48 12.666,91 7.044,43
3 Marzo/2015 5.622,48 12.666,91 7.044,43
4 Abril/2015 5.622,48 12.666,91 7.044,43
5 Mayo/2015 6.746,98 15.200,31 8.453,33
6 Junio/2015 6.746,98 15.200,31 8.453,33
7 Julio/2015 7.421,68 16.720,34 9.298,66
8 Agosto/2015 7.421,68 16.720,34 9.298,66
9 Septiembre/2015 7.421,68 16.720,34 9.298,66
10 Octubre/2015 7.421,68 16.720,34 9.298,66
11 Noviembre/2015 9.648,18 21.736,43 12.088,25
12 Diciembre/2015 9.648,18 21.736,43 12.088,25
13 Enero/2016 9.648,18 21.736,43 12.088,25
14 Febrero/2016 9.648,18 21.736,43 12.088,25
15 Marzo/2016 11.577,81 26.083,71 14.505,90
16 Abril/2016 11.577,81 26.083,71 14.505,90
17 Mayo/2016 15.051,15 33.908,81 18.857,66
18 Junio/2016 15.051,15 33.908,81 18.857,66
19 Julio/2016 15.051,15 33.908,81 18.857,66
20 Agosto/2016 15.051,15 33.908,81 18.857,66
21 Septiembre/2016 15.051,15 50.863,23 35.812,08
22 Octubre/2016 15.051,15 50.863,23 35.812,08
23 Noviembre/2016 15.051,15 50.863,23 35.812,08
Total Bs. 305.779,83
11.- Retardo en el Pago de Prestaciones Sociales: Como consecuencia de 23 meses, desde el momento de su jubilación del trabajador hasta la introducción de la presente demanda. La operación aritmética utilizada es la siguiente: Salario Integral diario (mes respectivo) x 5 días = 5 días de Salario Integral Diario + Resultado de 23 meses.

Mes
Salario Integral Mensual
Salario Integral Diario 5 Días de Salario Adicional por mes
1 Enero/2015 11.014,70 367,16 1.835,78
2 Febrero/2015 12.666,91 422,23 2.111,15
3 Marzo/2015 12.666,91 422,23 2.111,15
4 Abril/2015 12.666,91 422,23 2.111,15
5 Mayo/2015 15.200,31 506,68 2.533,38
6 Junio/2015 15.200,31 506,68 2.533,38
7 Julio/2015 16.720,34 557,34 2.786,72
8 Agosto/2015 16.720,34 557,34 2.786,72
9 Septiembre/2015 16.720,34 557,34 2.786,72
10 Octubre/2015 16.720,34 557,34 2.786,72
11 Noviembre/2015 21.736,43 724,55 3.622,74
12 Diciembre/2015 21.736,43 724,55 3.622,74
13 Enero/2016 21.736,43 724,55 3.622,74
14 Febrero/2016 21.736,43 724,55 3.622,74
15 Marzo/2016 26.083,71 869,46 4.347,28
16 Abril/2016 26.083,71 869,46 4.347,28
17 Mayo/2016 33.908,81 1.130,29 5.651,47
18 Junio/2016 33.908,81 1.130,29 5.651,47
19 Julio/2016 33.908,81 1.130,29 5.651,47
20 Agosto/2016 33.908,81 1.130,29 5.651,47
21 Septiembre/2016 50.863,23 1.695,44 8.477,21
22 Octubre/2016 50.863,23 1.695,44 8.477,21
23 Noviembre/2016 50.863,23 1.695,44 8.477,21
Total Bs. 87.128,72
Diferencia de Prestaciones Sociales y Otros Conceptos Laborales (Según la LOTTT y Convención Colectiva) Totales
Prestaciones Sociales Bs. 30.333,50.
Intereses Bs. 62.028,45
Vacaciones Fraccionadas Bs. 6.173
Bono Vacacional Fraccionado Bs. 18.521,33.
Aumento Anual de Salario del 10% Bs. 18.031,78
Prima Por Antigüedad Bs. 6.506,04
Bono Nocturno Bs. 65.558,72

Horas Extraordinarias Bs. 32.540,96.
Sábados, Domingos, Días Feriados Trabajados y Días de Descanso Remunerados Bs. 295.268,34
Diferencia por Ajuste de Pensión al Salario Integral Bs. 305.779,83
Retardo en el Pago de Prestaciones Sociales Bs. 87.128,72

Ahora bien, la cantidad a pagar da un total: NOVECIENTOS VEINTISIETE MIL OCHOCIENTOS SETENTA Y UN BOLIVARES CON CUARENTA Y CINCO CENTIMOS (Bs. 927.871,45).
-V-
DISPOSITIVO

Por las razones antes expuestas, este TRIBUNAL PRIMERO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO BOLIVARIANO DE MÉRIDA, Administrando Justicia, en Nombre de la REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA y por Autoridad de la Ley, declara:

Primero: Con Lugar la demanda de Diferencia de Prestaciones Sociales y Otros Conceptos Laborales interpuesta por el ciudadano Julio de Jesús Noguera Díaz, titular de la cédula de identidad N° V.-8.086.856 en contra de la ALCALDIA DEL MUNICIPIO CAMPO ELIAS DEL ESTADO BOLIVARIANO DE MERIDA.

Segundo: Se condena a la ALCALDIA DEL MUNICIPIO CAMPO ELIAS DEL ESTADO BOLIVARIANO DE MERIDA a pagar al ciudadano Julio de Jesús Noguera Díaz, la cantidad de NOVECIENTOS VEINTISIETE MIL OCHOCIENTOS SETENTA Y UN BOLIVARES CON CUARENTA Y CINCO CENTIMOS (Bs. 927.871,45), por los conceptos indicados en la motiva del presente fallo.

Tercero: Se ordena el pago de la Corrección Monetaria desde la fecha de la notificación (tómese 10 de febrero del año 2017) hasta la fecha del pago efectivo, para lo cual debiendo tomar en cuenta los indicadores oficiales del Banco Central de Venezuela, excluyendo de dicho cómputo, los lapsos en los cuales la causa se hubiere paralizado por acuerdo entre las partes o por motivos no imputables a ellas, como caso fortuito o fuerza mayor y las que se sigan generando. El cual será realizado por el mismo experto. En caso de no cumplimiento voluntario, de igual forma se deberá ir actualizando.

Cuarto: Se condena en costas por la naturaleza del presente fallo.

Quinto: Se ordena la notificación de la Alcaldía del Municipio Campo Elías y del Síndico Procurador del Municipio Campo Elías Bolivariano de Mérida.

Se ordena publicar en las actas procesales y en la página Web del Poder Judicial, también registrarse los datos del fallo en el Índice del Copiador de Sentencias, dejándose las observaciones que indica la Resolución Nº 2016-0021 de fecha 14 de diciembre de 2016, emanada de la Sala Plena del Tribunal Supremo de Justicia. Asimismo, se advierte que la sentencia se encuentra registrada en el documento Word 0 del Sistema Juris 2000, donde se lleva el Libro Diario del Tribunal y no permite modificación, por ello es una copia digitalizada, por ser igual en su contenido a la publicada en el expediente.

Dada, Firmada y sellada en el Despacho del Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Bolivariano de Mérida, en la ciudad de Mérida a los nueve (09) días del mes de Noviembre de dos mil diecisiete (2017). Años 207° de la Independencia y 158° de la Federación.
El Juez.

Abg. Alirio Osorio.
La Secretaria


Carmen Zalady Agudelo

En la misma fecha, siendo la doce y veintinueve minutos del medio día (12:29 m.).
La Secretaria


Carmen Zalady Agudelo