TSJ Regiones - Decisión

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

PODER JUDICIAL
Tribunal Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Bolivariano de Mérida
Mérida, veintiséis (26) de noviembre de dos mil veinticinco
215º y 166º

ASUNTO: LP21-L-2025-000117

PARTE DEMANDANTE: NEUDY DE JESUS GONZALEZ RONDON, venezolano, mayor de edad, titular de la cédula de Identidad Nº V-26.376.756

ABOGADA ASISTENTE DE LA PARTE DEMANDANTE: MARIA MERCEDES RAMIREZ MENDEZ titular de la cédula de identidad No. V- 15.235.515 inscrita por ante el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo el No. 120.899 Procuradora Especial de los Trabajadores en el Estado Bolivariano de Mérida.

PARTE DEMANDADA: LA REINA DEL CAMPO EN HORTALIZAS.

PARTE DEMANDADA: No constituyo

MOTIVO: COBRO DE PRESTACIONES SOCIALES.

SENTENCIA DEFINITIVA.

Se inicia el presente procedimiento por demanda incoada por la abogada MARIA MERCEDES RAMIREZ MENDEZ titular de la cédula de identidad No. V- 15.235.515 inscrita por ante el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo el No. 120.899 actuando con el carácter de Procuradora Especial de los Trabajadores en el Estado Bolivariano de Mérida en representación del ciudadano NEUDY DE JESUS GONZALEZ RONDON, venezolano, mayor de edad, titular de la cédula de Identidad Nº V-26.376.756 por motivo de COBRO DE PRESTACIONES SOCIALES y DEMAS CONCEPTOS interpuesto ante la Unidad de Recepción y Distribución de Documentos (URDD) del Circuito Judicial Laboral de esta Circunscripción Judicial en fecha seis (06) de octubre del año 2025, el cual correspondió, por distribución del Sistema JURIS 2000, al Juzgado Primero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Bolivariano de Mérida , siendo recibida en fecha ocho (08) de octubre del año 2025.

En fecha veintiuno de octubre (21) de octubre de 2025 se admite la presente demanda ordenado la notificación de la parte demandada.

En fecha cuatro (04) de noviembre de 2025, el Alguacil adscrito a este Circuito Judicial Laboral JOSE ROBERTO BARRIOS RODRIGUEZ, consigna actuación de la práctica de la notificación positiva de la Entidad de Trabajo demandada LA REINA DEL CAMPO EN HORTALIZAS siendo recibida por el ciudadano JESUS ALBERTO LOPEZ venezolano, mayor de edad titular de la cedula de identidad N° 20.141.404. quien dijo ser ENCARGADO de la prenombrada Entidad de Trabajo.

En fecha cuatro (04) de Noviembre del año 2025, la Secretaria adscrita a este Tribunal Abogada AMBAR ANGELY AMARO CADENAS, realizo nota de certificación de haberse cumplido con lo establecido en el artículo 126 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, fijando la celebración de la audiencia preliminar para el décimo día hábil siguiente a la fecha de la certificación, a las nueve de la mañana (09:00 a.m.) vencidos como sea un (01) día calendario que se le concedió como terminado de la distancia.

En fecha diecinueve (19) de noviembre del año 2025, se realizó el acto público de redistribución de la presente causa correspondiendo conocer en fase de Mediación al Tribunal Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de esta Circunscripción Judicial, según Acta de Redistribución Nro.0117-2025 compareciendo a la Audiencia Preliminar la parte demandante, el ciudadano NEUDY DE JESUS GONZALEZ RONDON, venezolano, mayor de edad, titular de la cédula de Identidad Nº V-26.376.756 debidamente asistido por la abogada MARIA MERCEDES RAMIREZ MENDEZ titular de la cédula de identidad No. V- 15.235.515 inscrita por ante el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo el No. 120.899 actuando con el carácter de Procuradora Especial de los Trabajadores en el Estado Bolivariano de Mérida; a quien se le solicitó su escrito de pruebas, promoviendo en ese momento escrito de un (01) folio útil y un (01) anexo marcado “A”, dejando constancia el Tribunal de la incomparecencia a la audiencia preliminar de la parte demandada, LA REINA DEL CAMPO EN HORTALIZAS ni por si ni por medio de apoderado judicial alguno legalmente constituido y debidamente acreditado.

De los autos se evidencia que la sustanciación fue hecha en sintonía con la normativa procesal prevista en la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, es decir admisión, notificación y audiencia fueron verificadas conforme a lo dispuesto en la Ley.

Así pues, en uso de las facultades conferidas en el ARTÍCULO 11 DE LA LEY ORGÁNICA PROCESAL DEL TRABAJO, norma de aplicación análoga, se procede atender al ARTICULO 159 EJUSDEM, que prescribe que dentro del lapso de cinco (5) días hábiles al pronunciamiento de la sentencia, el Juez deberá en su publicación, reproducir por escrito el fallo completo, el cual se agregará a las actas, norma aplicada en el Procedimiento de Juicio, pero en virtud de que la misma no es contraria a los principios fundamentales establecidos en la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, hace posible la publicación y reproducción de la presente sentencia por este Tribunal Tercero de Primera Instancia de Sustanciación Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción del Estado Mérida de la siguiente manera:

Vista la incomparecencia de la entidad de trabajo LA REINA DEL CAMPO EN HORTALIZAS, con Registro Fiscal N° 14.245.745-6 inscrita en el Registro Mercantil Primero de la Circunscripción Judicial del Estado Bolivariano de Mérida, bajo el N° 90 Tomo 6-B de fecha catorce (14) de octubre de 2021 ni por si ni por medio de apoderado judicial alguno legalmente constituido y debidamente acreditado a la celebración de la audiencia preliminar de conformidad con el artículo 131 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, es deber de todo juzgador revisar de forma exhaustiva que la acción no sea ilegal o que la pretensión del actor no sea contraria a derecho, extremos de necesaria verificación para todo jurisdicente, por lo que se procede de seguida a la revisión del presente asunto, en los siguientes términos:

A continuación, se narra los hechos expuestos en el libelo y objeto de la pretensión del demandante, de la siguiente manera:

En fecha veintiocho (28) de octubre de 2.022, el ciudadano NEUDY DE JESUS GONZALEZ RONDON, venezolano, mayor de edad, titular de la cédula de Identidad Nº V-26.376.756 fue contratado de manera verbal y por tiempo indeterminado por la ciudadana LUZ MARINA UZCATEGUI DE VILLAMIL en su condición de propietaria para prestar servicios como Ayudante de Carga y Descarga y Atención al Público en una jornada laboral de lunes a domingo en un horario comprendido de (07:00 a.m a 08:00 p.m) sin los días de descanso semanal y sin el respectivo descanso intrajornada para la alimentación, devengando como último salario mensual la cantidad de DOCE MIL OCHOCIENTOS SESENTA Y OCHO BOLIVARES CON CERO CENTIMOS (Bs 12.868,00). Equivalente a Doscientos Cuarenta Dolares Americanos Estadounidenses (240$). En fecha veinte (20) de enero de 2025, se retira de manera voluntaria, participando de la decisión por escrito a la ciudadana LUZ MARINA UZCATEGUI DE VILLAMIL en su condición de propietaria, solicitando a la parte empleadora el pago de los correspondientes a sus prestaciones y otros conceptos laborales sobre la base de los siguientes cálculos:

-Fecha de Ingreso: 28 de octubre de 2.022.

-Fecha de Egreso: 20 de enero de 2025.

-Tiempo de Servicio: 02 años 02 meses y 28 días.

- Salario Mensual Bs 12.868,00

-Salario Diario: Bs. 428,93

-Salario Integral: Bs. 485,73

-Motivo: Retiro Voluntario.

1.- Antigüedad: Bs. 29.024,40.

2.- Intereses: Bs. 5.113,34

3- Vacaciones Año 2024. Bs. 6.862,93

4- Bono Vacacional Año 2024 Bs. 6.862,93

5- Utilidades. Año 2024 Bs. 12.868,00

6- Vacaciones Fraccionadas Año 2024 Bs. 1.215,30

7- Bono Vacacional Fraacionado 1.216,30

Total : 63.162,21

Este Tribunal antes de decidir observa:

Es preciso señalar que la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, establece que la incomparecencia del demandado hace presumir la admisión de los hechos alegados por el demandante que no sean contrarios a derecho, pues esta asistencia es obligatoria, so pena de ser sancionada tal conducta conforme a los efectos procesales determinados en la norma respectiva, con el propósito de procurar el acercamiento de las partes, y así lograr una solución pacífica de los asuntos laborales ante la mesa de mediación. En virtud de lo antes expuesto, el artículo 131 de la ley Orgánica Procesal del Trabajo, establece como requisito para que opere la admisión de los hechos, que la pretensión del demandante no sea contraria a derecho, pues en base al principio iura novit curia, le corresponde al Juez conocer y aplicar el derecho, lo que en efecto a continuación se hace.
Las pretensiones del Trabajador, consisten en la reclamación de derechos consagrados en la legislación laboral vigente, por lo cual es necesario descender a las actas procesales a los fines de determinar que la Relación Laboral, el tiempo de servicio, la causa de terminación de la relación de trabajo, jornadas trabajadas, el salario y la moneda de pago, descritos por el demandante quedan admitidos por parte del accionado, como resultado de la Admisión de los hechos y en tal sentido se generan los derechos irrenunciables previstos en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y en la Ley Orgánica del Trabajo vigente a saber:

Procede este Tribunal a determinar y calcular todos y cada uno de los beneficios laborales procedentes en derecho, para lo cual observa:

En referencia a la procedencia en derecho de los conceptos de Prestaciones Sociales, Vacaciones, Bono Vacacional y Utilidades, debe proceder este tribunal a determinar los mismos teniendo en cuenta el Salario de Cuatrocientos Veintiocho Bolívares con Noventa y Tres Céntimos (Bs 428,93), el tiempo de servicio, atendiendo al lapso establecido en el libelo, esto es, desde el veintiocho (28) de octubre de 2022 hasta el veinte (20) de enero de 2025, lo que suma un periodo de prestación de servicios de dos (02) años dos (02) meses y veintiocho (28) días. Así se establece.

Es de hacer notar que respecto del salario debe tenerse como cierto el señalado en el libelo, ya que por efecto de la incomparecencia de la demandada a la audiencia preliminar y no haber probado nada que le favorezca no fue desvirtuada tal remuneración, en ese sentido, se procede señalar el salario en su expresión tanto mensual como diaria:

Salario Mensual = Bs 12.868,00 Salario diario = Bs. 428,93

Seguidamente, tomando en consideración que, necesariamente debe proceder este Tribunal a determinar el salario integral de conformidad con lo establecido en el artículo 104 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras y por mandato de esta norma integrar como parte del salario, las alícuotas de bono vacacional, así como participación en los beneficios o utilidades, resulta imperioso en primer término calcular estos beneficios.

Ahora bien, en cuanto a los conceptos de vacaciones y bono vacacional, por el tiempo que duró la relación de trabajo, se procede a calcular dichos beneficios, teniendo en cuenta el salario devengado por el trabajador, conforme a lo establecido en los artículos 195 y 192 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, en los términos siguientes:

Vacaciones
Periodos Días a Pagar Salario Total por Periodo
2024 16 428,93 6.862,93
Total Vacaciones 6.862,93

Bono Vacacional
Periodos Días a Pagar Salario Total por Periodo
2024 16 428,93 6.862,93
Total Bono Vacacional 6.862,93

En virtud de los razonamientos antes proferidos y de los cálculos realizados, este tribunal determina que lo adeudado al demandante, por concepto de Vacaciones, es la cantidad de SEIS MIL OCHOCIENTOS SESENTA Y DOS BOLIVARES CON NOVENTA Y TRES CENTIMOS (Bs. 6.862,93) y por concepto de Bono Vacacional, la cantidad de SEIS MIL OCHOCIENTOS SESENTA Y DOS BOLIVARES CON NOVENTA Y TRES CENTIMOS (Bs. 6.862,93). Así se establece.

En cuanto a los conceptos de vacaciones Fraccionadas y bono vacacional Fraccionado por el tiempo que duró la relación de trabajo, se procede a calcular dichos beneficios, teniendo en cuenta el salario devengado por el trabajador

Vacaciones Fraccionadas
Periodos Días a Pagar Salario Total por Periodo
2024 2,83 428,93 1.215,31
Total Vacaciones 1.215,31

Bono Vacacional Fraccionado
Periodos Días a Pagar Salario Total por Periodo
2024 3 428,93 1.215,31
Total Bono Vacacional 1.215,31

Este tribunal determina que lo adeudado al demandante, por concepto de Vacaciones Fraccionada, es la cantidad de Mil DOSCIENTOS QUINCE BOLIVARES CON TREINTA Y UN CENTIMO (Bs. 1.215,31) y por concepto de Bono Vacacional Fraccionado la cantidad de Mil DOSCIENTOS QUINCE BOLIVARES CON TREINTA Y UN CENTIMO (Bs. 1.215,31). Así se establece.

Demanda el actor el pago del concepto de Utilidades o Participación en los Beneficios, causados durante todo el tiempo que abarcó la relación de trabajo por lo que se procede a calcular dicho beneficio de acuerdo al salario devengado por el trabajador, en los términos siguientes:

Utilidades Art 131 L.O.T.T.T
Periodos Días a Pagar Salario Total por Periodo
2024 30 192,61 5.778,30
Total Utilidades 5.778,30

En virtud del cálculo anteriormente realizado, este tribunal determina que lo adeudado al demandante por concepto Utilidades o Participación en los Beneficios, es la cantidad de CINCO MIL SETECIENTOS SETENTA Y OCHO BOLIVARES CON TREINTA CENTIMOS (Bs. 5.778,30). Así se establece.

Determinados como han sido los anteriores conceptos, se procede a determinar el salario integral y su evolución de acuerdo a lo establecido en el artículo 104 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y la Trabajadoras, a continuación:

Histórico Salarial del Salario Integral.
Salario Integral
Mes Salario Normal Alícuota Bono Vacacional Alícuota Utilidades Total Salario Integral por mes
oct-22 Bs.S4,33 0,18 0,36 4,875
nov-22 4,33 0,18 0,36 4,875
dic-22 4,33 0,18 0,36 4,875
ene-23 4,33 0,18 0,36 4,875
feb-23 4,33 0,18 0,36 4,875
mar-23 4,33 0,18 0,36 4,875
abr-23 4,33 0,18 0,36 4,875
may-23 4,33 0,18 0,36 4,875
jun-23 4,33 0,18 0,36 4,875
jul-23 4,33 0,18 0,36 4,875
ago-23 4,33 0,18 0,36 4,875
sept-23 4,33 0,18 0,36 4,875
oct-23 4,33 0,18 0,36 4,875
nov-23 4,33 0,18 0,36 4,875
dic-23 4,33 0,18 0,36 4,875
ene-24 6,44 0,27 0,54 7,240125
feb-24 192,67 8,03 16,06 216,75
mar-24 193,49 8,06 16,12 217,68
abr-24 194,51 8,10 16,21 218,82
may-24 194,81 8,12 16,23 219,16125
jun-24 194,67 8,11 16,22 219
jul-24 195,20 8,13 16,27 219,6
ago-24 196,80 8,20 16,40 221,4
sept-24 225,18 9,38 18,77 253,33125
oct-24 225,18 9,38 18,77 253,33125
nov-24 248,72 10,36 20,73 279,81
dic-24 249,39 10,39 20,78 280,56
ene-25 428,93 17,87 35,74 482,55

Determinado como fue el salario integral, se procede a calcular el concepto de Garantía de Prestaciones Sociales de acuerdo a los literales a) y b) del artículo 142 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, de la manera siguiente:
Prestaciones Sociales Garantía Literales A) y B) articulo 142 LOTTT
Mes Días a Abonar Días Adicionales Salario Integral Abono del Periodo
oct-22 4,875 0,00 0,00
nov-22 4,875 0,00 0,00
dic-22 15 4,875 73,13 73,13
ene-23 4,875 0,00 73,13
feb-23 4,875 0,00 73,13
mar-23 15 4,875 73,13 146,25
abr-23 4,875 0,00 146,25
may-23 4,875 0,00 146,25
jun-23 15 4,875 73,13 219,38
jul-23 4,875 0,00 219,38
ago-23 4,875 0,00 219,38
sept-23 15 4,875 73,13 292,50
oct-23 4,875 0,00 292,50
nov-23 4,875 0,00 292,50
dic-23 15 4,875 73,13 365,63
ene-24 7,240125 0,00 365,63
feb-24 216,75 0,00 365,63
mar-24 15 217,68 3.265,20 3.630,83
abr-24 218,82 0,00 3.630,83
jul-24 219,16125 0,00 3.630,83
ago-24 15 219 3.285,00 6.915,83
sept-24 219,6 0,00 6.915,83
oct-24 221,4 0,00 6.915,83
nov-24 15 2 279,81 4.756,77 11.672,60
dic-24 280,56 0,00 11.672,60
ene-25 10 482,55 4.825,50 16.498,10
16.498,10 32.996,19

Como consecuencia del cálculo anterior, se determina que al demandante le corresponde por concepto de Garantía de Prestaciones Sociales, la cantidad de TREINTA Y DOS MIL NOVECIENTOS NOVENTA Y SEIS BOLIVARES CON DIECINUEVE CENTIMOS (Bs. 32.996,19).

A continuación de conformidad con el literal c) del artículo 142 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, se procede a calcular el concepto de prestaciones sociales, en los términos siguientes:

Prestaciones Sociales Literal C) articulo 142 LOTTT
Días a Pagar Salario Integral Total
60 482,55 28.953,00
28.953,00

Como consecuencia del cálculo anterior, se determina que al demandante le corresponde por concepto de Garantía de Prestaciones Sociales, la cantidad de VEINTIOCHO MIL NOVECIENTOS CINCUENTA Y TRES BOLIVARES CON CERO CENTIMOS (Bs. 28.953,00)

Hechos los referidos cálculos, de conformidad con lo establecido en el literal d) del artículo 142 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, en el caso que nos ocupa, resulta más favorable para el trabajador, el monto de garantía de prestaciones establecido en el artículo 142 la ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, en sus literales a) y b) esto es, la cantidad TREINTA Y DOS MIL NOVECIENTOS NOVENTA Y SEIS BOLIVARES CON DIECINUEVE CENTIMOS (Bs. 32.996,19). Así se establece.

En virtud de los anteriores pronunciamientos, debe declararse, como en efecto se declara, CON LUGAR la demanda incoada por el ciudadano NEUDY DE JESUS GONZALEZ RONDON, venezolano, mayor de edad, titular de la cédula de Identidad Nº V-26.376.756 en contra de La Entidad de Trabajo LA REINA DEL CAMPO EN HORTALIZAS en consecuencia, la demandada deberá pagarle al actor los conceptos y montos siguientes:

Conceptos Reclamados
Prestaciones Sociales Bs 32.996,19
Vacaciones Año 2024 Bs 6.862,93
Bono Vacacional año 2024 Bs 6.862,93
Vac Fraccionadas Bs 1.215,30
Bono Vacacional Fraccionado Bs 1.215,30
Utilidades Bs 12.868,00
Total Bs 62.020,66

Estas cantidades ascienden al monto total de SESENTA Y DOS MIL VEINTE BOLIVARES CON SESENTA Y SEIS CENTIMOS (Bs. 62.020,66) más los intereses sobre las prestaciones de Antigüedad, los intereses de mora, así como la indexación o ajuste por inflación que deberá ser calculados de la siguiente forma: los intereses sobre la prestación de antigüedad, mediante experticia complementaria del fallo, que debe ser practicada por un solo perito designado por el tribunal, en base a los siguientes parámetros:

PRIMERO: Para el cálculo de los Intereses sobre las Prestaciones de Antigüedad desde el inicio de la relación laboral es decir el día veintiocho (28) de octubre de 2022 hasta el momento de terminación de la relación laboral veinte (20) de enero de 2025, con las tasas previstas por el Banco Central de Venezuela para tal fin.

SEGUNDO: De conformidad con lo establecido en la Sentencia Nro. 1.841 de fecha 11 de noviembre de 2008, emanada de la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia con Ponencia del Dr. Luís Eduardo Franceschi Gutiérrez, y apegado al contenido del artículo 92 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, los intereses de mora y la indexación o corrección monetaria, deberán ser calculados en base a los siguientes parámetros: Para el concepto de antigüedad desde el momento de la finalización de la relación laboral, es decir el día veinte (20) de enero de 2025, y para los demás conceptos se calcularan desde la notificación de la demandada esto es desde el día cuatro (04) de noviembre de 2025 hasta que quede definitivamente firme la presente decisión.

TERCERO: En caso de incumplimiento voluntario de la sentencia en apego al contenido del artículo 185 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo se procederá al cálculo de los intereses de mora y la indexación o corrección monetaria que deberá ser calculados en experticia complementaria del fallo, que debe ser practicada por un solo perito designado por el tribunal, en base a los siguientes parámetros:

CUARTO: Para calcular la indexación debe tenerse como base los índices de precio al consumidor, publicados también por el Banco Central de Venezuela, desde la fecha del decreto de ejecución hasta la materialización de la misma.

QUINTO: Para calcular los intereses de mora se tomará en cuenta el promedio entre las tasas activas y pasivas de los seis principales bancos comerciales del país, publicados por el Banco Central de Venezuela, tomando en cuenta la fecha del decreto de ejecución hasta la materialización de la misma.

SEXTO: Se acuerdan los intereses de mora de las demás instituciones reclamadas y condenadas, desde el incumplimiento de la obligación hasta el pago definitivo de la misma, calculados a la tasa de interés generada para el pago de prestaciones sociales contempladas en el literal “f” del Artículo 142 de la Ley Orgánica del Trabajo, de los Trabajadores y Trabajadoras, emitidas por el Banco Central de Venezuela. Y así se resuelve.

SEPTIMO: Se ordena la práctica de una experticia complementaria al fallo, a los fines de calcular los montos correspondientes a Indexación e Intereses de Mora, efectuada por un solo Experto. Y ASI SE RESUELVE.

Atendiendo a lo anteriormente expuesto es claro que la acción interpuesta por el demandante ha prosperado en derecho y en consecuencia debe declararse CON LUGAR tal y como será establecido en la dispositiva del presente fallo.

DISPOSITIVA

Por las razones de hecho y de derecho establecidas, este Juzgado TERCERO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL ESTADO BOLIVARIANO DE MÉRIDA, administrando justicia, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la ley, declara CON LUGAR la demanda incoada por el ciudadano NEUDY DE JESUS GONZALEZ RONDON, venezolano, mayor de edad, titular de la cédula de Identidad Nº V-26.376.756, debidamente asistido por la abogada MARIA MERCEDES RAMIREZ MENDEZ titular de la cédula de identidad No. V- 15.235.515 inscrita por ante el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo el No. 120.899 Procuradora Especial de los Trabajadores en el Estado Bolivariano de Mérida en contra de la entidad de trabajo LA REINA DEL CAMPO EN HORTALIZAS, con Registro Fiscal N° 14.245.745-6 inscrita en el Registro Mercantil Primero de la Circunscripción Judicial del Estado Bolivariano de Mérida, bajo el N° 90 Tomo 6-B de fecha catorce (14) de octubre de 2021 y en consecuencia, declara la ADMISIÓN DE LOS HECHOS no contrarios a derecho, se reconoce la relación laboral, la causa de terminación de ésta, jornadas trabajadas, el tiempo de servicio, el salario y la moneda de pago, alegados por el demandante y se condena a la parte demandada, al pago de las instituciones y montos discriminados en la parte motiva de la sentencia. Y ASI SE RESUELVE.

En virtud de lo establecido en el artículo 59 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, se condena en costas a la parte demandada.

Una vez vencido el lapso para publicar el presente fallo, déjese correr el lapso correspondiente, para la interposición de los recursos a que haya lugar.

Publíquese. - Regístrese. - Déjese copia autorizada.

Dada, firmada y sellada en la Sala de Despacho del Juzgado Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Bolivariano de Mérida, a los veintiséis (26) días del mes de noviembre del dos mil veinticinco (2025). - Años 215° de la Independencia y 166° de la Federación.
EL JUEZ,

ABG. REINALDO USECHE GÓMEZ

LA SECRETARIA ,

ABG. AMBAR ANGELY AMARO CADENAS.