Ir a Principal
Institucionales
  Noticias
  Eventos
  Servicios
  Directorio
  Enlaces
  Gestión Judicial
    Gestión
    Audiencias
    Gestión Detallada
  Decisiones
    Ultimas Decisiones
    Por Fecha
    Múltiples Criterios
    Por Tribunal
  Jurisprudencia
    Por Fecha
    Indice Temático
    Múltiples Criterios
  Audiencias
  Foros
Decisiones del dia 15/02/2007

Formato:  Ficha  Lista

Tribunal Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen y Régimen Procesal Transitorio del Trabajo. Extensión Mérida
Paginas 1 [Total de sentencias: 1] Página 1 de 1
N° Expediente : LP21-S-2007-000002 N° Sentencia : 032-2006 Fecha: 15/02/2007
Procedimiento:
Calificación De Despido
Partes:
ADRIANA KARELYS HERNÁNDEZ RODRIGUEZ, VS LACTEOS SANTA BARBARA, C.A,
Resumen:
ESTE TRIBUNAL TERCERO DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DEL NUEVO RÉGIMEN DE LA COORDINACIÓN DEL TRABAJO DEL ESTADO MÉRIDA, EN NOMBRE DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Y POR AUTORIDAD DE LA LEY declara: Primero: En vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 ejusdem, da por concluido el proceso. Segundo: Y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, dándole efectos de la Cosa Juzgada. Tercero: Se ordena la entrega del cheque Nº 05629812 del Banco Mercantil de la agencia Zona Industrial Maracaibo Estado Zulia, de la cuenta Nº 01050099111099072336, de fecha 12/02/07, monto de Bs. 5.358.852,96, que se encontraba bajo custodia de este Tribunal, a la ciudadana ADRIANA KARELYS HERNÁNDEZ RODRIGUEZ. . Publíquese, regístrese, y déjese copia certificada por secretaria.
Juez/Ponente:
Beatriz Ceballos
Organo:
Tribunal Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen y Régimen Procesal Transitorio del Trabajo. Extensión Mérida
arriba

Sitio web diseñado y desarrollado por la Gerencia de Informática y Telecomunicaciones del Tribunal Supremo de Justicia. Todos los Derechos Reservados