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Decisiones del dia 15/12/2010

Formato:  Ficha  Lista

Tribunal Cuarto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen y Régimen Procesal Transitorio del Trabajo. Extensión El Vigia
Paginas 1 [Total de sentencias: 3] Página 1 de 1
N° Expediente : LP31-L-2010-000159 N° Sentencia : Fecha: 15/12/2010
Procedimiento:
Mediación Positiva
Partes:
YESICA YUSMARY CASTAÑEDA ZERPA VS EMILIA COROMOTO RADA
Resumen:
por cuanto la trabajadora reconoce que no fue despedida se deduce este concepto y en virtud de ello han llegado al siguiente acuerdo transaccional: La parte demandada ofrece a la parte demandante la cantidad total de TRES MIL BOLÍVARES (Bs.3.000,00). Dicho monto será cancelado de la siguiente manera: PRIMERO: Se realizara en un pago en seis cuotas cada una por la cantidad de QUINIENTOS BOLIVARES (Bs.500,00) que la parte demandada entregara a partir de la fecha 15 de enero de 2011, 15 de febrero de 2011,15 de marzo de 2011,15 de abril de 2011,15 de mayo de 2011, 15 de junio de 2011, participando su cumplimiento por ante la Unidad de Recepción y Distribución de Documentos de esta sede alterna. SEGUNDO: La parte actora, declara expresamente que acepta el pago que le hace la demandada en los términos expuestos y en consecuencia, declara que nada mas tiene que reclamar, por los conceptos demandados. Este tribunal en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previst.....
Juez/Ponente:
Reina Rosa Rondon
Organo:
Tribunal Cuarto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen y Régimen Procesal Transitorio del Trabajo. Extensión El Vigia
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N° Expediente : LP31-L-2010-000236 N° Sentencia : Fecha: 15/12/2010
Procedimiento:
Mediación Positiva
Partes:
ANDERSON YEISON COY CARRERO VS INDUSTRIA LACTEA VENEZOLANA C.A INDULAC
Resumen:
En consecuencia, este Tribunal, una vez oídas las exposiciones de las partes, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables de la demandante, no son contrarios a derecho, ni vulnera normas de orden publico HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, en los términos como lo establecieron, dándole efectos de Cosa Juzgada. Ordenándose el archivo del expediente por cuanto consta el cumplimiento total de la obligación. Se deja constancia que se hacen dos (2) ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto, uno para ser entregado a la apoderada de la parte demandada y otro para ser agregado al presente expediente.
Juez/Ponente:
Reina Rosa Rondon
Organo:
Tribunal Cuarto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen y Régimen Procesal Transitorio del Trabajo. Extensión El Vigia
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N° Expediente : LP31-L-2010-000235 N° Sentencia : Fecha: 15/12/2010
Procedimiento:
Mediación Positiva
Partes:
HECTOR JOSE QUINTERO CONTRERAS VS INDUSTRIA LACTEA VENEZOLANA C.A INDULAC
Resumen:
En consecuencia, este Tribunal, una vez oídas las exposiciones de las partes, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables de la demandante, no son contrarios a derecho, ni vulnera normas de orden publico HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, en los términos como lo establecieron, dándole efectos de Cosa Juzgada. Ordenándose el archivo del expediente por cuanto consta el cumplimiento total de la obligación. Se deja constancia que se hacen dos (2) ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto, uno para ser entregado a la apoderada de la parte demandada y otro para ser agregado al presente expediente.
Juez/Ponente:
Reina Rosa Rondon
Organo:
Tribunal Cuarto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen y Régimen Procesal Transitorio del Trabajo. Extensión El Vigia
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