En este orden de ideas, por cuanto éste acuerdo tiende a garantizar una armoniosa resolución de la controversia a que se contrae el presente asunto, ya que los acuerdos alcanzados no son contrarios a derecho, ni infringen normas de orden público, así como tampoco contienen dimisión alguna de ningún derecho irrenunciable derivado de la relación de trabajo; y por establecer los artículos 89.2 y 258 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, la utilización de los medios alternos de resolución de conflictos en consonancia con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo y el cumplimiento de los requisitos previstos en el artículo 4 de la vigente Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores y artículos 10 y 11 del Reglamento de la Ley del Trabajo, con el objeto de otorgarle la eficacia correspondiente y en vista de que la conciliación ha sido positiva, da por concluido este proceso. Se HOMOLOGA el acuerdo aquí celebrado en cumpl.....