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Decisiones del dia 22/10/2009

Formato:  Ficha  Lista

Tribunal Cuarto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen y Régimen Procesal Transitorio del Trabajo. Extensión El Vigia
Paginas 1 [Total de sentencias: 3] Página 1 de 1
N° Expediente : LP31-L-2009-000101 N° Sentencia : Fecha: 22/10/2009
Procedimiento:
Cobro De Pretaciones Sociales
Partes:
JOSE ENRIQUE ARAQUE & CESAR AUGUSTO MALDONADO CASTAÑO
Resumen:
Este tribunal en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, dándole efecto de cosa juzgada. Ordenándose el archivo del expediente por cuanto consta el cumplimiento total de la obligación. Se deja constancia que se expidieron tres ejemplares de la presente acta a un mismo tenor y para un mismo efecto, de los cuales se le hizo entrega a cada una de las partes y otro se agrega al presente expediente. Igualmente se deja constancia que se hace entrega a la parte actora de sus escritos de pruebas. Se deja constancia que el ciudadano: JOSE ENRIQUE ARAQUE, parte actora en el proceso no sabe firmar y en su lugar coloca sus huellas dactilares. LA JUEZ Abg. REINA RONDON LA SECRETARIA. Abg. IV.....
Juez/Ponente:
Reina Rosa Rondon
Organo:
Tribunal Cuarto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen y Régimen Procesal Transitorio del Trabajo. Extensión El Vigia
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N° Expediente : LP31-S-2006-000001 N° Sentencia : Fecha: 22/10/2009
Procedimiento:
Calificación De Despido
Partes:
JULIO CESAR CARRERO LOPEZ & ASOCIACION COOPERATIVA DE TRANSPORTE BOLIVARIANA LA LAGUNITA Y LINEA UNION DE CONDUCTORES LA LAGUNITA SOCIEDAD CIVIL.
Resumen:
este Tribunal, una vez revisado el escrito transacción, y evidenciándose que el mismo cumple con los requisitos exigidos en el encabezamiento del artículo 3 de la Ley Orgánica del Trabajo y 10 de su Reglamento, por cuanto versa sobre los derechos discutidos en el asunto, y no vulnera derechos irrenunciables del trabajador ni normas de orden público, dicta sentencia en la presente causa en los términos siguientes: PRIMERO: Se homologa el acuerdo transaccional celebrado por las partes intervinientes en el presente asunto. SEGUNDO: Se concede efecto de cosa Juzgada. TERCERO: Se ordena el archivo del presente expediente por cuanto consta el cumplimiento total de la obligación. CUARTO: Dada la naturaleza de la presente decisión no hay condenatoria en costas. Publíquese, regístrese y déjese para su archivo copia fotostática certificada de la presente decisión de conformidad con el artículo 248 del Código de Procedimiento Civil en consonancia con el artículo 112 eiusdem, debiéndose i.....
Juez/Ponente:
Reina Rosa Rondon
Organo:
Tribunal Cuarto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen y Régimen Procesal Transitorio del Trabajo. Extensión El Vigia
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N° Expediente : LP31-L-2009-000138 N° Sentencia : Fecha: 22/10/2009
Procedimiento:
Cobro De Prestaciones Sociales
Partes:
ABILIO SEGUNDO PIRELA MARQUEZ & CINEMAX CAFE
Resumen:
Este tribunal en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, dándole efecto de cosa juzgada. Ordenándose el archivo del expediente por cuanto consta el cumplimiento total de la obligación. Se deja constancia que se expidieron tres ejemplares de la presente acta a un mismo tenor y para un mismo efecto, de los cuales se le hizo entrega a cada una de las partes y otro se agrega al presente expediente. LA JUEZ Abg. REINA RONDON GRATEROL. LA SECRETARIA. Abg. IVETT ARISTIMUÑO.
Juez/Ponente:
Reina Rosa Rondon
Organo:
Tribunal Cuarto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen y Régimen Procesal Transitorio del Trabajo. Extensión El Vigia
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