este Tribunal otorga el Beneficio de DESTACAMENTO DE TRABAJO al penado JOHAN MANUEL PABON VILLEGAS, actualmente recluido en el Centro Penitenciario de la Región Andina en la población de San Juan de Lagunillas del Estado Mérida, quedando bajo la supervisión, orientación y control de la Unidad Técnica de Apoyo al Sistema Penitenciario Coordinación Zonal No. 02, de El Vigía, estado Mérida, imponiendo el Tribunal las siguientes condiciones: 1. - No cometer, ni involucrarse en la realización de delitos, por cuanto se le revocará el beneficio acordado. 2.- Continuar estudios en cualquier institución cercana al Centro de Pernocta adaptando el horario de estudio y de trabajo a las normas y reglamento del Centro de Pernocta. 3.- Mantener la estabilidad laboral, consignando constancia de trabajo cada dos (02) meses al Delegado de Prueba. 4.- Mantener buena conducta, tanto dentro como fuera del establecimiento. 5.- No consumir bebidas alcohólicas ni sustancias estupefacientes. 6......

Ello así, con fundamento en lo establecido en los artículos 2, 26, 257 y 272 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, artículos 4, 5, 6, 479.1 y 497 del Código Orgánico Procesal Penal y artículo 105 del Código Penal, se declara la EXTINCIÓN DE LA RESPONSABILIDAD PENAL POR CUMPLIMIENTO DE LA CONDENA por la ciudadana JAQUELKINE SILVA, antes identificada, por la comisión del delito de USO DE ACTO FALSO, previsto y sancionado en el articulo 323 del Código Penal derogado, en concordancia con el artículo 320 ejusdem, en perjuicio de LA FE PÚBLICA.

este Tribunal otorga el Beneficio de DESTACAMENTO DE TRABAJO al penado JOHAN MANUEL PABON VILLEGAS, actualmente recluido en el Centro Penitenciario de la Región Andina en la población de San Juan de Lagunillas del Estado Mérida, quedando bajo la supervisión, orientación y control de la Unidad Técnica de Apoyo al Sistema Penitenciario Coordinación Zonal No. 02, de El Vigía, estado Mérida, imponiendo el Tribunal las siguientes condiciones: 1. - No cometer, ni involucrarse en la realización de delitos, por cuanto se le revocará el beneficio acordado. 2.- Continuar estudios en cualquier institución cercana al Centro de Pernocta adaptando el horario de estudio y de trabajo a las normas y reglamento del Centro de Pernocta. 3.- Mantener la estabilidad laboral, consignando constancia de trabajo cada dos (02) meses al Delegado de Prueba. 4.- Mantener buena conducta, tanto dentro como fuera del establecimiento. 5.- No consumir bebidas alcohólicas ni sustancias estupefacientes. 6......