De lo expuesto por las partes y tomando en cuenta que el presente asunto versa sobra una Solicitud de Calificación de Despido, Reenganche y Pago se Salarios Caídos, el cual tiene como finalidad como su palabra lo indica el reenganche del trabajador a las labores que desempeñaba para el momento de la finalización de la relación laboral, no obstante, el artículo 190 de al Ley orgánica Procesal del Trabajo, faculta al patrono para que el mismo pueda persistir en su propósito de despedir al trabajador, bien en el transcurso del procedimiento o en la oportunidad de la ejecución de fallo, para lo cual deberá pagar al trabajador, adicionalmente a los conceptos derivados de la relación de trabajo y los salarios que hubiere dejado de percibir durante el procedimiento, las indemnizaciones establecidas en la Ley Orgánica del Trabajo. Por lo tanto, es evidente que con el pago de las Prestaciones Sociales y otras remuneraciones, así como, el pago de los salarios caídos y las indemnizaciones previ.....

Así las cosas y en vista que las partes manifiestan que quedan en un todo conforme, por los conceptos reclamados y por cuanto ambas partes solicitan que se homologue el presente asunto, es por lo que este Tribunal en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 ejusdem, da por concluido el proceso, por cuanto no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, razón por la cual este Juzgado Segundo de Sustanciación, Mediación y Ejecución tanto del Nuevo Régimen como del Régimen Procesal Transitorio del Trabajo Administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, dándole efectos de la Cosa Juzgada, de tal manera se concluye el litigio judicial en forma definitiva, mediante un medio alterno de resolución de conflictos, aplicándole las consecuencias previstas en el artículo 62 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, en cuanto a que.....