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Decisiones del dia 09/02/2010

Formato:  Ficha  Lista

Tribunal Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen y Régimen Procesal Transitorio del Trabajo
Paginas 1 [Total de sentencias: 3] Página 1 de 1
N° Expediente : LP21-L-2010-000037 N° Sentencia : SME2-0018 Fecha: 09/02/2010
Procedimiento:
Cobro De Prestaciones Sociales Y Otros Conceptos
Partes:
ANA RAMONA AZUAJE AZUAJE VS. ASOCIACION CIVIL UNIDAD EDUCATIVA COLEGIO PRIVADO
Resumen:
DISPOSITIVO Por las razones expuestas, es por lo que este Tribunal Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución de la Coordinación del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Mérida Administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela, y por Autoridad de la Ley, declara la INADMISIBLE LA DEMANDA, de conformidad con el articulo 124 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. Y así se decide. Cópiese y publíquese la presente decisión. No hay condenatoria en costas.
Juez/Ponente:
Yajaira Rojas de Ramirez
Organo:
Tribunal Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen y Régimen Procesal Transitorio del Trabajo
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N° Expediente : LP21-L-2009-000526 N° Sentencia : SME2-0020 Fecha: 09/02/2010
Procedimiento:
Cobro De Prestaciones Sociales Y Otros Conceptos
Partes:
NEWBERY ENRIQUE NOVOA GALUE VS. PROULA MEDICAMENTOS, COMPAÑIA ANONIMA
Resumen:
Por lo tanto, al constar este tribunal que efectivamente es necesaria la notificación de la Procuraduría General de la República es por lo que de conformidad con lo establecido en el artículo 96 del Decreto con rango y fuerza de Ley Procuraduría General de la República, se ordena la notificación mediante oficio con acuse de recibo, a los fines de imponerlo de la presente decisión, por estar involucrados de manera indirecta el patrimonio de la República, con la advertencia que una vez que conste en autos la practica de su notificación comenzará a discurrir siete (07) días calendarios consecutivos que se le conceden como término de la distancia, vencido el mismo deberán comparecer las partes a la realización de la audiencia preliminar la cual se llevará a efecto a las 10 de la mañana del décimo (10º) día hábil de despacho siguiente al vencimiento del término de la distancia, sin que sea necesaria la notificación de la parte demandante y demandada, por estar a derecho de conformidad con.....
Juez/Ponente:
Yajaira Rojas de Ramirez
Organo:
Tribunal Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen y Régimen Procesal Transitorio del Trabajo
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N° Expediente : LP21-L-2009-000327 N° Sentencia : SME2-0019 Fecha: 09/02/2010
Procedimiento:
Cobro De Prestaciones Sociales Y Otros Conceptos
Partes:
ALIDA MARINA PEÑALOZA VS. SOCIEDAD MERCANTIL "CONSTRUCCIONES Y MANTENIMIENTOS RIPE C.A" Y INSTITUTO DE PREVENCION Y ASISTENCIA SOCIAL PARA EL PERSONAL DEL MINISTERIO DE EDUCACION IPASME
Resumen:
Así las cosas y en vista que las partes manifiestan que quedan en un todo conforme, por los conceptos reclamados y por cuanto ambas partes solicitan que se homologue el presente asunto, es por lo que este Tribunal en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 ejusdem, da por concluido el proceso, por cuanto no vulnera derechos irrenunciables de la trabajadora, ni normas de orden público, razón por la cual este Juzgado Segundo de Sustanciación, Mediación y Ejecución tanto del Nuevo Régimen como del Régimen Procesal Transitorio del Trabajo Administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, dándole efectos de la Cosa Juzgada, de tal manera se concluye el litigio judicial en forma definitiva, mediante un medio alterno de resolución de conflictos, aplicándole las consecuencias previstas en el artículo 62 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, en cuanto a .....
Juez/Ponente:
Yajaira Rojas de Ramirez
Organo:
Tribunal Segundo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen y Régimen Procesal Transitorio del Trabajo
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